有給消費しない方がいい理由が深すぎる
コピペ投稿者:名無しさん
投稿者ID:D+V+4VrN
コピペ投稿日時:2018/05/08 20:44
コピペ投稿日時:2018/05/08 20:44
458 番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／は禁止です (アウーイモ MMcf-58xq)[] 2018/05/08(火) 20:09:41.67 ID:8GTz9eMZM
1日2日に有給取った事すげー怒られたわ
だったら最初から話し通すなよボケ
459 東京革新懇 (ワッチョイW 8ea2-cW2R)[] 2018/05/08(火) 20:15:17.98 ID:XSKh9GYc0
>>458
怒るために通してんだよ
俺も怒るわ
お前が休んだ1日2日は人手の少ない中、客が多くてそれでも誰かが埋めてくれてんだぞ
460 番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／は禁止です (アウアウウーT Sacf-p2UE)[] 2018/05/08(火) 20:21:10.94 ID:Yh+g/Hnea
>>459
社畜の鑑
461 番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／は禁止です (アウアウオー Sac2-gX+q)[] 2018/05/08(火) 20:31:14.27 ID:+k/AGxZ/a
例えば、半額の商品を買えば半分「得した」わけじゃなく、出費が予定より半分になっただけで、買っても買わなくてもその商品がその値段であることに変わりない。
だから、有休だって休んでも休まなくても別に「得」してるわけではないんだよ。
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削希
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コメント一覧
怒るくらいならそれを行使すればよかったでしょうに。
二の足を踏んでいた商品が購入しやすいんだから
而して、ゴールデンウィークの休日が繋がった時点で単純に「得」だよね
二の足を踏んでいた計画が立てやすいんだから
でもその日一日無駄に過ごすくらいなら
会社に来て快適な環境で過ごして安い社内食たべて
残業代たくさん稼いだ方が得するよね
その日働いても
有給休暇を使っても
支給される給料の額は一緒ってことでは？
でも有給使われたら残りの労働者にしわ寄せが来る
だったらしわ寄せが来ても大丈夫な人員配置にすればいいけど
人事や職長はそんな事考えていない
そればかりかサービス残業発生させて、知らん顔する
文句の一つも言ってやりたいが会社にには言えない
結論: 米459参照
なんで有給取った日を「無駄」と言い切れるんだよ
旅行したり、コンサートに行く為に有給取る人もいるだろ