三井住友銀行じゃ、女性行員は結婚したら退職するのがデフォ。残るなら一生ヒラ。
それが嫌なら子供は作るな、という方針で、キャリア組の女性が妊娠を上司に報告したら、
あからさまに嫌な顔をして「堕ろせないの!?」とか平気で言っちゃう。

社員同士の結婚なんて、悲劇しか待ってない。
結婚したら、即、旦那は北海道、奥さんは沖縄に栄転。
パワハラという言葉も甘く感じるような対応で離婚or退職を迫る。

だもんで、キャリア組は男女問わず離婚率、メンヘラ率、カルト加入率が半端ない。

あと、男性は家庭内DV率も凄い。

知人もメンヘラで離婚してて同僚にカルトに誘われていたんだが、
その同僚が入ったのも社内でお誘いがあったからだとか。

上記の離婚率、メンヘラ率、カルト加入率、DV率を合計すると9割を超える。

文句なんて言う人はいませんよ、なにせ本社には凄腕で今で言う角田美代子みたいな担当者と
リーガル・ハイの古美門研介みたいな弁護士がいますから。

三井住友銀行のサイトみたら「当銀行はコンプライアンスを守っております」云々書いてあったけどさ、
モラルハザードがコンプライアンスなんて言ってるのって、
「うちは高い弁護士がいるから好きにやってんだ、逆らうんじゃねーよ」
って恐喝してるようにしか思えなくて笑えないわ。

三井住友銀行、ここに書いてあることが嘘だって証明できるんなら訴えていいよ。

はやく本気で少子化対策をする政治家が与党に現れて、常識を逸脱した行為に罰則を作ってくれないかなあ、
でないとこの国、こういうクソ企業に滅ばされるよ。