というのも会社で

俺「俺の下で働くのどう？」

新人「そうですねぇ、ぶっちゃけいいですか？」

俺「おう」

新人「正直、先輩のいじりかたは結構苛つきます」

俺「え…」

新人「同じいじり方何回も何回もされるんで、正直仕事より疲れます」

俺「へー、やめてもいいよ」

新人「ははは」

で、辞表提出しやがったｗｗｗｗｗｗ
しかも辞める理由がｗｗｗｗ
俺からのパワハラが酷いかららしいｗｗｗ
パワハラてｗｗｗコミュニケーションとってただけなのにｗｗｗｗ


お前ももうすぐやな

>>4
部長からは「程々にしとけよーｗ」って言われる程度だから、
確実に悪いのは新人の方


>>6
それ、そろそろ切られる予兆・・・
本気で必要な人材なら、説教されてる所だが・・・

>>27
確かにｗｗｗ
切られる前から自分で切っちゃったけどねｗｗｗ

でも新人がアスペだと思うんだよな
俺が「この書類捨てといて」って言ったら、
ゴミ箱に捨てたりしてて面白すぎたから、
「君って信号が青で渡るとかってわかってる？」って言ったりしただけ


自分は悪くない
相手が全て悪い
この前提が動かない人っているよな

>>14
お前っていじめられる奴に問題があるとか言いそうだな


まさか「捨てといて」を「シュレッダーかけといて」って
自動変換してるんじゃないだろうな？

>>21
当たり前だろ、書類をそのまま捨てるバカなんて初めて見たわ
今までにいた新人も「捨てるってシュレッダーでいいんですよねー？」ってちゃんと理解してたぞ？？


自分でやれば？

>>23
上司の雑用は新人の仕事だろ
俺もそうやって育てられた

これから新卒取るって時に本当心配だわ


まあ、ちょっとは良心の呵責を感じてるからスレ立てたんだろ？

>>30
確かにちょっと悪いことしたなーとは思う
でも俺がされたことをゆとりはできてないの考えると、
新人教育は甘くしていくのがこれからのゆとり社会なのかなとも


新人に冗談はきついよw
何にもわからない状態なんだからさ

>>31
確かに俺と同僚だったら

俺「信号が青だと渡るってわかってる？」

同僚「いやー知らんかったｗｗｗ教えてくれてありがとうｗｗｗわたってみるわ」

みたいなやり取りになるのに、
ゆとり新人と来たら軽くキレてたからねｗｗ


どんな風にいじってたのか覚えてるの教えて

>>39
日常会話になってるからそんなんいちいち覚えてないわ
くだらねーことでキレてる新人もどうかと思うし


新人教育のやり方とか最近は教えないんかね
教えて、やって見せて、やらせてみて、ほめて伸ばすっていう

>>44
ほめたら調子こく奴も多いから褒めるってのはしちゃいけないんだよ


その会社の常識を新人に教えるのが仕事だろ
いじるのはお前の仕事じゃない
真面目にやれよカス
仕事は遊びじゃねーんだよ

>>45
こわっ…
お前みたいなやつ昔いたわ
半年くらいで辞めてったけどね
同僚と2人で「真面目なやつおるぞｗｗｗ」って言ったら
「仕事してるんで話しかけないでもらえますか？」とかキレながら言って来てわろた


>>49
ふざけてやるなら教育係降りろよ
お前の遊びで会社に損害与えるな

>>58
ﾜﾛﾀｗｗｗｗｗ
損害になってませんがｗｗｗｗ

というか社長自体がもうそういう人だからね