とてつもなく仕事ができない社員がおって、技術系の仕事を与えれば何一つ成果を出せない
事務系の仕事をやらせればミス連発で仕事が増えるという絵に書いたようなダメ社員
この社員とは何度も「どんな仕事ならできるの？」と面談してるのだがやめる気はない模様
仕方がないからサーバや機器のチェックランプを見回るという仕事につかせることにした
こんなの仕事じゃないんだけどねぇ
そして数ヶ月後、その社員が自殺未遂を起こして親が労基を引き連れて凸してきた
要約すると、適切な仕事を与えないパワハラが自殺未遂の原因だとのこと
後遺症やらの慰謝料払えとも喚く
そこで俺たちは彼の仕事っぷりを記録とともに提出
彼にできる仕事はこれくらいしかないと説明して労基は納得してくれたが親はヒスを起こしてしまう
ダメ社員は退職して労基ももう来ないけどあの基地親がどう出てくるかすごく心配


大学は良い所でてるしコミュ力も問題ないんだけどね
なぜか仕事がいい加減


多分、テキストを提示してくれないと理解できない動けないんじゃないかな。
他の人より簡単にしたテキストを渡して、時間掛かるけどミス無くすまで同じのやらせるとか。
自殺未遂したのも、人とは違うと直面してだと思う。
後天的なのか元からなのか、発達障害の気があったんじゃないかなぁ。
まあ、母親の反応じゃ後天的っぽいな。