昨年末に別の支社へ転勤になった若手社員Aがいるんだが、
諸事情で急遽人員に欠員が生じてしまった為、その若手社員を来月中には
呼び戻す事になったんだが、何故か猛烈に反対されている。

何でも、前の転勤の時の引越し代（社の規定で会社命令による転勤で
遠方勤務になった場合、一応転居費用は会社負担となっている）がまだ支払われていないのに、
引っ越し先からウチの社までは二時間以上かかるし、引っ越しの連続で
お金に余裕が無い為、せめて先に引越し代を支給してくれと言って聞かない。


前の引っ越しの時だって、以前の家から転勤先の支社へは二時間程度だったので
「（それぐらいの距離）通えるだろ？」って話だったんだが無理やり引っ越した上に、
急遽人員が必要なのに言い訳ばっかりして動こうとしないAの神経が理解出来ん。
会社の立場をこれ以上悪化させたいんだろうか？
大体、前の転勤の時だって散々揉めた挙句に、「（通勤は徒歩１０分程度の）◯◯課長には
大変さが分からないんですよぉ！！」とキョドって暴言吐いたお前に、
上司の許可が必要な引っ越し代申請が通る訳が無いだろうがｗ

社の事情も考えず、ひたすら自分の主張ばかり押し通そうとしているゆとり社員にスレタイです。
若手でもまともな奴はまともなんだが、Aに限っては本当にゆとりとしか思えずため息ばかり…