358 名前:スペースNo.な-74[sage] 投稿日:2009/12/23(水) 18:57:39
昔勤めていた会社であった話なんだけど、・人員削減したい会社の人間が社員の荷物漁る
・人に見られたら恥ずかしいと一般人が思う物(エロ漫画、ゲーム、ネタ帳など)を盗む
・それを本人に突きつけて、「不適切なもの持ってきて仕事サボってたからお前クビ^^」
・恥ずかしいものだから人に言えず、泣く泣く辞めていく・・・
・・・はずだったんだけど盗られた人の中に、
通勤中に盗られたと思って被害届出していた人が居た
それがきっかけに事件が明るみに出て、ものすごい騒ぎになった
この騒ぎで私も含めてかなりの人が辞め、辞めさせられた人が賠償求めて殺到した
私もこの時リストラ組に入れられていて、
警察や労基に言わない代わりに口止め料もらった
コメント一覧
あるいは同じようなケースなだけか
よく特定できたな
有名なの?
関係者?
↓
それが新たな弱みに
↓
上司にアッーな関係を強要される
↓
\(^O^)/
こうなる事を考えんのかね?
おいらにゃ〜ん
ってやかましいわ!www
口止め料は弱みにはならないよ
単なる示談だよ
社会人の荷物を持ち物検査はないわーないわー
仮に会社に不必要なものが出てきても通勤中の趣味まで制限する権利はないので
その題目で検査もできないわー