624:名無しさん＠九周年 :2009/03/06(金) 20:02:12 ID:PjryOhT20 [sage]
バイト先の中国人やブラジル人は仕事ホントにしなかったなぁ
賃金時間を延ばすためにグループ掛かりで作業時間を無駄話で1.5倍増しさせてたり
決まりを守るという意識もないんで、仕事も酷かった
その行程は日本人がやり直している、みたいな部分もあった
賃金低いから、日本人はあまり来ないしそこそこで辞めていく
それでさらに安くても来る外国人を雇うんだが、経営者はこの賃金を維持しても
頭数揃うし仕方ないって
しかも思ったより働くじゃん、とか…
変に外国人を贔屓するから、向こうもデカイ顔で勝手に仕事にマイルールを作るようになり
作業工程すら守らなくなっていく
ヤベェと思った日本人は、全員で示し合わせてバイトを辞めて別の場所へ移動した
その時は日本人の割合は1割強くらいにまでなってたのできつくはなるが問題はないはずだった
が、次の週に経営者が元バイトに電話爆撃してきた
作業行程を理解して、まともに指示や配分をする者がいなくなり作業がガタガタらしい
中国人のリーダーは4年働いてるベテランのはずだが……
無論恐ろしいので断った
そのバイト先は食品関係なんだが、半年くらいで潰れた
衛生面で小さいながら問題が起こり外国人作業員を再教育しようとしたらしいが、
すでに無法化し経営者よりエライ気分になってた各グループのリーダーが
マイルールを頑なに曲げず、そこに発注を出していた企業が抜き打ちで調査したすえ
作業工程を守っていないという理由で契約切り
それを聞いた他の企業も次々と契約を……倒産、という流れだったらしい
外国人オソロシス
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削希
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コメント一覧
経営者が無能としか思えないんだが。
ビザのサポートしてるにしてもしてないにしても、日本人雇うのとは
そこが決定的に違うはず。
殺さず だ
そこは心配するとこじゃないだろ？
生活保護と失業保険でリッチな生活に決まってるだろ
店長出せ→バイトの中国人のおっさんってな
話が通じないってのがクレーマに脅威なんやね
モップ野郎ｗ
「中国人は人口が多いから、その分優秀な人材も多い」
就活の時の説明会で聞いた、外国人雇用や海外進出の理由。
正直、アホかと思った。
中国を宝の山だと思ってる団塊経営者とか、マジで居るんだな。
チャイナリスクとか知らずに経営してるんだろう。
ちなみにその企業の『本社』電話窓口は、片言気味な外国人ですたｗ
同じ給料だったりするんだろ？
そりゃ奴隷根性の日本人しか真面目に働かないわ
信頼ないと人間関係が辛くなる
中国の方とは大学のある授業で一緒になりました。
玉石混交（石の方の行動はどういい方に解釈しても石。身勝手）でした。
日本の国立に留学してくるような方は中国で選りすぐりのはず。
これが文化の違いというものなのでしょうね。
甘やかすと勘違いして馬鹿になる
かつて俺が3年勤めて、辞めてから10年以上経っても夢に見る
某食品会社もこういう目に遭って欲しいものだ
優秀な人材も多いがその分クズも多いよな
出来る奴は本当に出来るんだが…
中国人とかこれ多い、工場で一度テクニックいるような仕事(けっこうキツい現場)つけた子に
元いた所が忙しくなったし大変だったろうから、元の単純作業の仕事に戻るように指示したら断ってきた
上司も俺もポカーンてしてた
中国よく行く人に聞いたら、プライド高いからバカにされてると勘違いするらしい