コピペ投稿者:名無しさん
投稿者ID:3w4Hf+WB
コピペ投稿日時:2011/04/07 22:45
コピペ投稿日時:2011/04/07 22:45
運送会社社長 「最近の若者はまるで宇宙人。自分の仕事終わっても他を手伝わない。条件と違うと文句言う。だから30代以上妻子持ちを採用する」
埼玉県の事業者は、「いまどきの若いドライバーは何を考えているか、さっぱり分からない」
とこぼす。同社には20代前半の若いドライバーが数人いるが、その扱いに困り果てて
いるという。
同社長によると、「言われたことはやるが、それ以外のことはまったくやらない」という。
例えば、2台で一緒に積み込みや荷下ろしに行った際、自分のトラックの作業が終われば
それで終わりで、もう一方のドライバーが作業していても手伝うことをしないという。
「一緒に仕事をしているなら、手伝うのが当たり前だと思うのだが、そういったこと
まで教えないといけない」という同社長は、「若い子すべてとは言わないが、
そういう気が付かない、あるいは気が利かない子が多い」と嘆く。
さらに、同社長によると、交通事情や荷主の都合などによって、労働時間がどうしても
長くなることがあるが、「仕事を見ればそんなことは当たり前だと理解できるはずだが、
それが分からず、条件と違うと平気で文句を言ってくる」という。自分で文句を言って
くるならまだしも、親が電話でクレームをつけてくるケースもある。
「とにかく何を考えているのか理解できない」と話す同社長は、「まるで別世界にいる
宇宙人だ」という。そのため、同社では、「30代以上で妻子を持っている人を積極採用
している」としている。
http://www.weekly-net.co.jp/logistics/post-5931.php
一方、千葉県の事業者も、「いまの若い子には、やるぞという覇気のある子が少なくなった」
と指摘する。「私らの時代は、これだけ稼いでやる、いい車に乗ってやるというような
夢があり、それに向かってまっすぐに突き進んでいけた」と振り返る。
「いまどきの子は夢がないから覇気がない」という同社長は、「給料が安くても文句も
言わないし、それ以上稼ごうという姿勢もみえない」のだという。
トラック業界は、労働時間管理が厳しくなるなど、コンプライアンスの徹底が求め
られるようになってきている。こうした環境のせいもあるのだと同社長は指摘した上で、
「運送会社としての魅力も、ドライバーという職業の魅力もどんどん失われていく」という。
「このままでは若者がどんどん活力を失い、無気力になっていく」という同社長は、
「業界はますます、活力を失っていくのではないか」と危惧している。
社会環境の変化によって、若者の意識は明らかに変化を見せている。ただ、いつの時代
もそう指摘されてきている。
今回のような指摘もただ、「いまどきの若者は」というジェネレーションギャップで
済ませればいいのだが...。労働力の低下が心配される。
http://www.weekly-net.co.jp/logistics/post-5931.php
言えばいいだけ
まともな会社とは思えない
よっぽど宇宙人的なんですが
年が上の人ともしっかり話が通じる若者なんてどのぐらい居るんだ
今が特別危機的な時代って訳じゃない
1 :名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/04/07(木) 01:54:14.49 ID:uawi2Uqs0 ?2BP
「いまどきの若者は」という嘆きは、いつの時代にも聞かれる言葉。しかし、どうも最近の若者は以前の若者とはまったく違ってきていると感じる事業者が多い。単に「いまどきの若者は」という言葉で片付けられればいいのだが、「事態は深刻」との声もある。埼玉県の事業者は、「いまどきの若いドライバーは何を考えているか、さっぱり分からない」
とこぼす。同社には20代前半の若いドライバーが数人いるが、その扱いに困り果てて
いるという。
同社長によると、「言われたことはやるが、それ以外のことはまったくやらない」という。
例えば、2台で一緒に積み込みや荷下ろしに行った際、自分のトラックの作業が終われば
それで終わりで、もう一方のドライバーが作業していても手伝うことをしないという。
「一緒に仕事をしているなら、手伝うのが当たり前だと思うのだが、そういったこと
まで教えないといけない」という同社長は、「若い子すべてとは言わないが、
そういう気が付かない、あるいは気が利かない子が多い」と嘆く。
さらに、同社長によると、交通事情や荷主の都合などによって、労働時間がどうしても
長くなることがあるが、「仕事を見ればそんなことは当たり前だと理解できるはずだが、
それが分からず、条件と違うと平気で文句を言ってくる」という。自分で文句を言って
くるならまだしも、親が電話でクレームをつけてくるケースもある。
「とにかく何を考えているのか理解できない」と話す同社長は、「まるで別世界にいる
宇宙人だ」という。そのため、同社では、「30代以上で妻子を持っている人を積極採用
している」としている。
http://www.weekly-net.co.jp/logistics/post-5931.php
一方、千葉県の事業者も、「いまの若い子には、やるぞという覇気のある子が少なくなった」
と指摘する。「私らの時代は、これだけ稼いでやる、いい車に乗ってやるというような
夢があり、それに向かってまっすぐに突き進んでいけた」と振り返る。
「いまどきの子は夢がないから覇気がない」という同社長は、「給料が安くても文句も
言わないし、それ以上稼ごうという姿勢もみえない」のだという。
トラック業界は、労働時間管理が厳しくなるなど、コンプライアンスの徹底が求め
られるようになってきている。こうした環境のせいもあるのだと同社長は指摘した上で、
「運送会社としての魅力も、ドライバーという職業の魅力もどんどん失われていく」という。
「このままでは若者がどんどん活力を失い、無気力になっていく」という同社長は、
「業界はますます、活力を失っていくのではないか」と危惧している。
社会環境の変化によって、若者の意識は明らかに変化を見せている。ただ、いつの時代
もそう指摘されてきている。
今回のような指摘もただ、「いまどきの若者は」というジェネレーションギャップで
済ませればいいのだが...。労働力の低下が心配される。
http://www.weekly-net.co.jp/logistics/post-5931.php
7 :名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/04/07(木) 01:55:54.21 ID:MVpsNoNnP
言わなきゃやらないなら 言えばいいだけ
19 :名無しさん@涙目です。(北海道):2011/04/07(木) 01:58:45.15 ID:EB/LnjQ10
今の運送業に夢もクソもないだろ 21 :名無しさん@涙目です。(catv?):2011/04/07(木) 01:59:26.90 ID:1Vm/tr7/0
>条件と違うと平気で文句を言ってくる まともな会社とは思えない
34 :名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/04/07(木) 02:02:12.44 ID:gN5bEv2PO
若者の地球離れが深刻になってきたな 51 :名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/04/07(木) 02:06:38.34 ID:NzlpIVh8P
要約すると奴隷になれってことですね 125 :名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/04/07(木) 02:24:13.07 ID:/zaRsWK40
現代国家なのにロクに契約や職責を守らない連中のほうが よっぽど宇宙人的なんですが
181 :名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/04/07(木) 02:37:55.92 ID:H8QiNhet0
言われてないけどやっていいことをきちんとこなして年が上の人ともしっかり話が通じる若者なんてどのぐらい居るんだ
562 :名無しさん@涙目です。(不明なsoftbank):2011/04/07(木) 06:07:28.27 ID:9ATkqIY+P
いつの時代でも起こってる年寄りと若者のズレだよ 今が特別危機的な時代って訳じゃない
コメント一覧
どっちも間違ってると思う
糞団塊ども
しかしやる気の無いヤツは仕事教えるのも面倒なんで、さっさとクビにすることにしてる。
↓
頑張る…頑張っただけ儲かる
頑張らない…生活すらできず野垂れ死に
今
↓
頑張る…頑張っても儲からない
頑張らない…最低限、普通に生活できる
これぐらい世の中は変化してるんだよね
オッサンはついてけてないだけだな
馬鹿みたいに働いて人生おじゃんにしてる日本人沢山いるからな
外国みたいに適当に陽気にやってれば自殺も減るわ(笑)
↓既婚
正直かなり深刻だろ
あの流れのぶったぎり方はズルいWWWWWWWWWWWWWWWW
どうも最近の若者は以前の若者とはまったく違ってきていると感じる
というのもいつの時代にも聞かれる言葉だボケw
今の世代だけは違う!明らかにおかしいッ!
30年前にも全く全く全くおんなじこと言われてたわw
W←なんかすげぇ目障り
言われた事ってのは、やって当然の事なんだから
高度成長期の終わりとともに、日本人は大事なものを無くしたんだ。
そしてこれからその無くしたものを取り戻すんだ。
今の国難は、より良い日本を作るきっかけになるんだ。
そういう問題じゃねえからwww
最近は生活の上でも他人と面会わせる必要がないから、仕方ないとも思えるけども。
成長はしねえよな。中高生と変わらん。
若者に回してやればやる気も出るだろ
若者が高給でじじばばが薄給て制度にならないかな
※20
大事な物を無くしたのは高度経済成長期の始めだと思うな
その頃から何の為に働くかは考えず、とにかく働く事を大前提とした価値観にシフトしたんだと思う
結果大繁栄したけれど、もうそれじゃもたなくなってきてるんだよ、きっと
未熟でも高給だったら、やる気なんか出ねえよ
経験積んで薄給とか尚更出ねえだろ
クソみてーなこと言ってんじゃねー
もしそうなったとしても、いざ自分が高齢になった場合、今度は若者は給料貰いすぎとか言って騒ぐんだろ
目先の事しか見てなさそうだもんな、お前
ちんたらやってて他人に手伝わせる奴は問題ねえのかよww
俺の会社の無能&やる気無いって女が、何を思ったか
仕事に意欲を出して頑張り始めた。
やるじゃん。って見直して2ヶ月経ったら鬱になってやんの。
つまり普段から力の調整できないとダメ。
入社してすぐ辞める奴って普段頑張ってなくて
やっと入れた会社だからって力調節せずに頑張ろうとして
空回りして自滅&幻滅してるだろ。
ある程度自信を持てないとミスるかもしれないし
人の事を手伝える勇気も持てないんだよな。
不況で人が減らされて、俺がしてもらったみたいに新入社員に
「この仕事だけは自分で出来る!大丈夫」って
自信が持てるまで根気良く教えてあげれる時間が無い。
悪いと思ってるよ。
だからY也、仕事辞めんなよ。
ただ上手く行った時の記憶が残ってたりして「俺はもっと頑張ってた」って思ってるだけ
そして俺らもおっさんになったら「俺が若い頃はもっと頑張ってた」って言うんだよきっと。
入社して3ヶ月で見限られてお人好しの自分に押し付けられたけど、仕事の楽しさとか、どーしたらみんなに好かれるか根気よく教え続けた。
そいつの相手で自分の仕事終わらなくて残業増えたけど、今じゃそいつはうちの会社のエースで、だいぶ楽をさせてもらってる。
今の若者は…とか、宇宙人だとか言う前に親身になって理解する努力しやがれやクソ上司ども!
え?
え?え?
え?
え?え?
自分で考えて行動する→勝手なことをするな
積極性がないと言われ、
積極的に行動すると、
人の話を聞けと言われ、
他人の仕事を手伝わないと、
常識がないと言われ、
手伝うと、
早くしろノロマと罵られ、
上司の機嫌を取ると、
ぶりっ子だと囁かれ、
取らないと、
ああ、もう・・・
結論 やる気が出る奴は
バカか新興宗教。
日本でも外国でも服装が変わってるけど、変わる度に「若い奴らはあんな格好を!もうこの国は終わりだ!」とか言われてきてるらしいし直ちに問題はない
・給料安くても文句も言わない覇気がない
どうしろとwwwwwwwwwwwwwwww
給料安くても言ったことはやってくれるならむしろ好都合だろw
時代の空気を読めよ老害
確かに若者も悪いが自分達の事を棚に上げんな
なんだこれwwwww
人質取っていいようにこき使うわけですねwwww
クソ経営者wwwwwwww死wwwwねwwww