オリンパスのリストラ方法

コピペ投稿者:komm  投稿者ID:y4SKvBvZ
コピペ投稿日時:
376:本当にあった怖い名無し:2011/10/18(火) 22:07:53.57 ID:JWZUIrgC0
オリンパスのリストラ方法、マジで洒落にならないな
オカルトじゃないけどあれ、本当に人が死んでる洒落こわ話だ


377:本当にあった怖い名無し:2011/10/18(火) 22:12:37.54 ID:bPOL3+Mi0
>>376
kwsk

381:本当にあった怖い名無し:2011/10/18(火) 22:46:46.63 ID:JWZUIrgC0
一部抜粋

「人事部の人間からしつこく『産業医に診てもらえ』と異常なまでに強要され、
最後にはストーカーのように追いかけまわされたんです!」

「オリンパスは産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとしたんですよ。
手口がブラック過ぎます!」

「悪質な企業では、会社にとって都合のよくない社員に対して
『精神的なケアをする』との名目で、会社お抱えの産業医に診断をさせるんです。

この産業医が会社とグルで、その社員を『君は精神分裂症だ』『重度のウツなので治療が必要』
などと診断し、精神病院へ措置入院させたり、合法的に解雇してしまい、事実が隠蔽されてしまう。
過去にセクハラを訴えた多くのOLなどがこの手口で社会的に
抹殺されていますし、今回のHさんもそのひとりの疑いがあります」

382:本当にあった怖い名無し:2011/10/18(火) 23:04:04.73 ID:bPOL3+Mi0
>>381
㌧クス
洒落にならない
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コメント一覧

1  名前::2011/10/23(日) 03:19:45  ID:y4SKvBvZ PCからの投稿
[参考]
オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口-日刊サイゾー
http://www.cyzo.com/2011/09/post_8463.html
0 イイ!コメント
2  名前::2011/10/23(日) 03:53:22  ID:/9iSrQbz 携帯からの投稿
今は精神分裂病とか言わないよね いつの話だろ?
1 イイ!コメント
3  名前::2011/10/23(日) 04:57:50  ID:TlrMfQl7 携帯からの投稿
※2
まだ細胞分裂病の俺に謝れ
0 イイ!コメント
4  名前::2011/10/23(日) 06:14:30  ID:/9iSrQbz 携帯からの投稿
※3
ほんとうにごめんね
4 イイ!コメント
5  名前::2011/10/23(日) 06:41:26  ID:HEswdQAg 携帯からの投稿
なんだキチガイの妄想か。
0 イイ!コメント
6  名前::2011/10/23(日) 06:51:24  ID:E3G9ZDep 携帯からの投稿
底辺の可哀想な妄想
1 イイ!コメント
7  名前::2011/10/23(日) 06:59:51  ID:SlLrVD40 携帯からの投稿
まぁ、頑張ろう
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8  名前::2011/10/23(日) 07:02:56  ID:ChWw2Nb7 PCからの投稿
なんかさっきお尻の穴から茶色の物体が出てきたんだが、なんだろこれ。
すげぇ臭くて、ブヨブヨしてるんだが・・・これってなんかの病気だろうか。
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9  名前::2011/10/23(日) 07:11:08  ID:EjqjEboT 携帯からの投稿
※8
おいヤバイよ、それ。尻子玉じゃねぇか!
出てきたとき一気に力が抜けなかった? 戻せもどせ!
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10  名前::2011/10/23(日) 07:12:36  ID:AXR5hGE9 PCからの投稿
1000億円捨ててもつぶれない会社なのにな
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11  名前::2011/10/23(日) 07:48:15  ID:+hQnff2C 携帯からの投稿
人事部が精神科に見てもらえよ
やり方が正常じゃねぇよ
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12  名前::2011/10/23(日) 07:48:33  ID:otklb5RW PCからの投稿
宗教でよくあるガスライティングに近いものがあるな
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13  名前::2011/10/23(日) 08:39:18  ID:A05wDvud PCからの投稿
野村総研ならありえる。
ずっと前にバイトの面接で会社訪問。
勤務地が当初と違う場所だったので断ったら、
「あんたなにゆうてんねん!」といきなり馬鹿女社員が切れだした。
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14  名前::2011/10/23(日) 10:47:10  ID:ERQgNcOz PCからの投稿
セーガー
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15  名前::2011/10/23(日) 11:50:34  ID:RVzVM9jo 携帯からの投稿
※6
オリンパス人事課乙
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16  名前::2011/10/23(日) 12:15:22  ID:nRxHCh+B PCからの投稿
使えない人材は切り捨てて
使える人材を雇用する

これが法で禁止されているのが日本です。
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17  名前::2011/10/23(日) 16:20:56  ID:JlB3n27R 携帯からの投稿
※16は切り捨てられる側だけどな。
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18  名前::2011/10/23(日) 18:46:10  ID:VoXdf0ed 携帯からの投稿
もっと穏便に切り捨ててやればいいのに
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19  名前::2011/10/24(月) 02:13:08  ID:whDf6lGP PCからの投稿
元のソースがサイゾーで、検索しても他のソースが出てこないんだが・・・
サイゾーも”裁判所が公開している文書の中の記載”とだけあって、
原告側の言い分なのか、裁判所が認定したものなのか不明だ。
ソースでは原告は、”不審に思ったから産業医の診察をキャンセルした”と
あるから、本当にこんなことがあったのか疑問だな。

措置入院は精神保健指定医2人が自傷・他害のおそれありという判断で一致しないとできないから、
何か不正があればそっちから情報が漏れると思うんだけどね。

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