コピペ運動会

　「40代以上の日本人男性社員はもういらないんですよ」

　新幹線の車内で話を聞いたイオンの人事担当者ははっきりとこう言い切った。
ここ最近の取材で聞いた言葉の中でも、強く印象に残ったものの1つだ。

　日本企業各社が外国人の採用を増やし、新興国を中心に海外シフトを強めているのは、
日頃の取材や報道を通じて分かっていた。
それでも、内需型産業の典型でもある流通業の人間から、
しかも取材の中でこのような率直な言葉が出てきたことに驚いた。

http://business.nikkeibp.co.jp/article/opinion/20110905/222477/

>>1
>「40代以上の日本人男性社員はもういらないんですよ」

こう言った人事担当者が40代以上の日本人男性だったら笑える

女はいいのか女は！！！
でも、男はどこかで「自分はまだいける」と思ってるからいらんのかもな
女はおばちゃんになると自分の市場価値の低さを実感して謙虚に実直に働くらしいから男より使えるかもしれん

>>9
アルバイトなんて行くと頑固で頭の硬いおじさんは息子と変わらない店長や責任者とよく口論になるらしい。
男がまた使えるようになるのは、７０過ぎ。スーパーのカート整理や、駐車場の警備員。

実際、40過ぎのおっさんはモメ事起こすんだよなあ…
上司が年下や女だともう全然従わない。屁理屈ばっかり。そのうち恫喝。
おばちゃんは古参だろうが新参だろうが誰から下に見られててもはいはい～＾＾って
流せる人が多いし、安月給でよく働くからお局以外は受け入れられるケースが多い。
男だと一定以上の収入は必要になるし、手取り10万そこらでフルタイム働く
おばちゃんと張り合うのは無理ゲーだろう

>>12
大した実力もない奴に限ってそういう態度とるよね
無能なオッサンに対しては丁寧な態度を取っちゃ駄目だよ
つけあがるだけだから
どちらの立場が上か理解できるように接しないと

４０歳以上は社会や会社から必要とされて働き盛りの高収入か
必要とされずリストラや肩たたきに有ってるか二極化してる
誰でも出来る仕事や代わりがきくなら中年よりも若いヤツの方が
将来性があるし文句も言いやすい

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