35~44歳の高齢フリーターが50万人を突破
コピペ投稿者:名無しさん
投稿者ID:YkwQfB3Q
コピペ投稿日時:2012/04/03 15:19
コピペ投稿日時:2012/04/03 15:19
1:影の大門軍団φ ★:2012/04/03(火) 10:17:59.32 ID:???0
35~44歳の高年齢フリーターが50万人を突破した。「朝起きたら20歳の頃にタイムスリップしてないかなあ。最近、そんなことばかり考えちゃうんですよ」
苦笑いしながら、現実逃避発言をするのはフリーター歴13年の富永さん(仮名・37歳)。
大学時代にはじめた工事現場やイベント会場などの警備員アルバイトを今も続けている。
収入は約10年前のピーク時に比べて半減。そのため家は築30年のボロアパート住まいで、
弁当を買う余裕がないから、バイト現場には自分で握ったおにぎりを持参する。
「20代の頃は飲みにも行ったし、パチスロや風俗で遊ぶこともできた。
こんなことになるならパーッと使わずに少しでも貯金しておけばよかった」
ちなみに、フリーターになる前は大学生。学業そっちのけでバイトと遊びに明け暮れ、留年を繰り返した後に中退した。
「当時も就職氷河期。自分は地方のFランク大学だったし、いくら就活に励んでも内定が取れない人も多かった。
それで就活するのがバカらしく見えて、バイトでもいいと思って働きはじめたんです」
だが、一度フリーターになってしまうと、そこから就職するのは周りが考えている以上に難しい。
「いつまでもフリーターじゃマズいと思い、20代後半から30代前半にかけて真剣に仕事を探した時期がありました。
合わせて100社以上に履歴書を送ったけど全滅でした。バイトを休んでの職探しですから、
当然その間の収入は下がります。フリーター期間が原因なのか、ほとんど書類選考で落とされましたね」
「今もわずかな可能性に期待して求人サイトや無料求人誌のチェックはしています。
でも、ほとんどの求人は応募資格の年齢上限が30歳や35歳。僕が応募できそうな求人すら残っていないんです」
富永さんに残された選択肢は、警備員のアルバイトのみ。
再び正社員の話が来ればいいが、「現状では厳しい」と言われたとか。
「こうなったら両親には悪いけど、遺産に期待するしかない。本当は考えたくないけど、
そうでもしないと這い上がれなさそうで……」
警備用の誘導棒を振りすぎて四十肩になったという富永さんの生活は、崖っぷちに立たされている。
3:名無しさん@12周年:2012/04/03(火) 10:19:08.87 ID:JUVujE12O
将来生保予備軍だなあ… 20:名無しさん@12周年:2012/04/03(火) 10:25:30.55 ID:VHcQ58bX0
>>「20代の頃は飲みにも行ったし、パチスロや風俗で遊ぶこともできた。 >>こんなことになるならパーッと使わずに少しでも貯金しておけばよかった」
コレが人生失敗の原因だろう
酒ギャンブル金でセックス 一つあるだけで、人生が失敗するアレ
27:名無しさん@12周年:2012/04/03(火) 10:26:49.91 ID:3UegiT+7P
まぁ子供だけは絶対に作らなければ問題は無いかと。 それだけを徹底すれば貧困と苦労の連鎖だけは防げるからね。
103:名無しさん@12周年:2012/04/03(火) 10:43:06.80 ID:iBONHGmf0
>35~44歳の高齢フリーターが50万人を突破した。 中年だと思っていたが、高齢って言われるんだ。
ショック・・・
コメント一覧
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/〃//,. ,ィl/|l ト、 !、 、 ヽ
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YレV!ヒエ「! |l.「_ト!Ll」| l l l どうしてはたらかないの?
! lハイJ | ´|_jヽ. リ,! ! l. l |
|l |l.} ー , L _,ハl.lトl l. | l
|l ilト、 n '' ,1l|ィ| |l l |
_ 二,ニ^tュ--ェ_t1」l.|l !リ|_lノ
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Y ー个‐'t ハ-、_'ゝ、
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f‐t央j. ト央ァヘ
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`く.__ ノ ゝ--‐′
これは大嘘。
4年くらい前に、原則的に年齢制限ができなくなったから、
求人の応募資格に年齢が記載されなくなった。
まあ、それでも採用の可能性は0のままだから、
むしろ正直に記載してくれてた方が
応募者にとっては幸せだったろうけどな。
どうせこいつは「例外事由3号のイ」の対象になるような
一流企業の総合職を狙ってるんだろ。
仕事を選んでるんじゃねーよw
例えばIT技術。高度なのはいらん。excelで関数が使える程度でいい。
誰でも本気で1か月も勉強すれば身に付くレベル。
うちの会社はその程度の人材を確保するのに苦労してるよ。
ハロワ行ってもそんな人材全くいない。いてもすぐに売れてしまうんだと。
その癖製造業や総合職希望ばかりが溢れかえってる。
おめーら本気で稼ぐ気あるのか?って言いたい。
正当な理由てのは「年齢層のバランスを考慮しての制限」「若年層の強化」「業務遂行上の問題(視力とか体力とか)」みたいなんでもいけるから規制なんて無いようなもん。
なかなかおらん。
社員50人くらいの会社だからか?
自業自得すぎるわ
使える奴ってのは学生の頃からやってる事が違うんだよ
後になってから死に物狂いで追いつこうったってそれまで何もしなかった馬鹿がどう変われるって言うんだよw
俺に触発されて30代から何も計画立てずに会社辞めて株のおべんきょー始めたS林君、音沙汰ないけど元気にしてるかなー