27 :名無しさん@13周年:2012/05/31(木) 16:29:08.99 ID:2pLwiUp50
JALの場合
リストラ  → 1万5600人リストラ
公的資金 → 9000億円注入
賞与カット → 全廃
給与カット → 役員報酬60%減、パイロット30%減、客室乗務員25%減、地上職20%減
企業年金削減 → 退職者(OB)で平均30%、現役社員で平均50%の削減
運賃       → 値上げ無し

東京電力の場合
リストラ  → 無し
公的資金 → 3兆5000億円注入
賞与カット → 満額支給
給与カット → 役員報酬50%減、管理職30%減、一般職20%減
企業年金削減 → 無し
電気料金    → 企業向け17%、家庭向け10.3%値上げ
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最近のコピペ評価状況

オワタ オワタ オワタ オワタ オワタ オワタ オワタ イクナイ! オワタ オワタ オワタ オワタ

コメント一覧(18件)

1  名前::2012/07/03(火) 18:43:37  ID:2y81f2+z PCからの投稿
こういうのはどこに入れればいいか分からん。
イクナイはコピペ自体に対する評価な気がするし。

ムカツクの評価がほしいな。
62
2  名前::2012/07/03(火) 19:07:40  ID:qb77LXqD PCからの投稿
すげー給与カットされてるね
カットされてないってデマを吹聴してた連中どうするの?
4
3  名前::2012/07/03(火) 19:08:13  ID:DbE8x027 携帯からの投稿
一社で独占させるとこういうふんぞり返った企業ができあがる
44
4  名前::2012/07/03(火) 19:25:11  ID:PMRYONyJ 携帯からの投稿
ワタミに全権握らせたら許す
7
5  名前::2012/07/03(火) 19:38:20  ID:xEzs9ByZ PCからの投稿
JALの対処が素晴らしいものに見えてくるから困る
本来ならごく普通の対処なのに
30
6  名前::2012/07/03(火) 19:48:30  ID:EnPNG4WH 携帯からの投稿
典型的な情報操作だなあ、
全く性質の違うものを並べてどうすんだ
0
7  名前::2012/07/03(火) 19:54:37  ID:TJm35ntS PCからの投稿
リストラは手放しで評価できないけどね~
ボーナス支給はマジ死ね
24
8  名前::2012/07/03(火) 20:15:54  ID:Xx09lDmT 携帯からの投稿
東電を3つくらいに分けて競争させたら少しはマシになるかな?
2
9  名前::2012/07/03(火) 20:22:28  ID:P83ilvg1 PCからの投稿
米2
JALと比べてみよう?
というか、そもそもがとんでもない高給だったし
1
10  名前::2012/07/03(火) 20:38:59  ID:32REXHQ8 PCからの投稿
ボーナスカットとかして俺らのやる気が無くなったらどうすんの?
ん?
みたいなもんだろ
独占させると碌な事ない
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コメントの続き(11〜18件目)
11  名前::2012/07/03(火) 21:09:17  ID:pkUzhSyP 携帯からの投稿
※8
福島第一を押し付け合うだけじゃねーかwww
4
12  名前::2012/07/03(火) 21:11:08  ID:xCBwCkUd 携帯からの投稿
おまえらそろそろチョーヤの梅酒の時期じゃねえか
飲もうぜ!
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13  名前::2012/07/03(火) 23:19:11  ID:QfYHsAW7 携帯からの投稿
役員は報酬カット以前に実刑&資産没収ぐらいせんとダメだろ
史上最大規模の放射線汚染を発生させた責任者どもなんだから
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14  名前::2012/07/04(水) 00:01:44  ID:gvsZmgs3 携帯からの投稿
賞与カット → 全廃
ではなく
賞与 → 全廃
もしくは
賞与カット → 全額全員
だとおも
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15  名前::2012/07/04(水) 00:13:53  ID:SSxRA+DY スマートフォンからの投稿
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16  名前::2012/07/04(水) 01:48:24  ID:xKpMt8hN 携帯からの投稿
俺はわない
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17  名前::2012/07/04(水) 10:40:24  ID:V60byEny PCからの投稿
競合他社の有無でこうも違うのか
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18  名前::2012/07/04(水) 11:46:07  ID:ixdVwX7e PCからの投稿
東電管内だけど、東電ムカつくから今より電気代20%上がっても良いから他社から電気引きたいわ
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