コピペ運動会

・韓国企業などはバブル崩壊でリストラされた日本企業の技術者を雇うことで技術力を向上させた。現在も
　電機メーカーが、業績不振から再びリストラを加速させており、技術流出に拍車がかかる可能性もある。

　最先端技術が流出して業績悪化を招き、さらなるリストラにつながる悪循環を断ち切ろうと、経産省は民事裁判で
　企業側が勝訴したケースを分析し、技術流出を防ぐための対応マニュアルの作成を進める方針。今回の裁判が
　「どうやって（先端技術などの）知的財産を守るのか、日本の製造業にそのヒントを提供する」（友野社長）可能性もある。
（抜粋）
　http://sankei.jp.msn.com/economy/news/121024/biz12102422110032-n1.htm


自業自得だｗ


なんか頭悪い


若手や中堅の技術者を押さえつけて
わけのわからない企画ばかり通してるから
逃げられるんじゃないの？


守れないだろうな技術者を使い捨てする国の末路だし


トップが馬鹿だと大変だよな


経産省のバカ役人と技術者を交換しろ


経営失敗なのに、切られるのは何故か技術者・・・


野球観てればわかる通り、リストラされた人間も奮起して頑張るって
ことがあるからな。日本の社会生活で腐っちまった奴が再チャレンジ
してるんだ。簡単に裏切りとか言うな。


どこの国でも優秀な企業は外からの血をどんどん入れる。
日本だけだよ、中途採用を極端に嫌い、転職回数をマイナス評価し、
履歴書に年齢書かせたり写真を貼付けたりさせてるのは。
社員が滅私奉公の社畜ばかりではないと成り立たない構造になって
るんだから、国際競争力が付くわけがない。

なによりも日本では大企業ほど、経営者が経営の責任を取らない
ところがどうしようもない。


韓国企業が日本企業を買収
元リストラ社員の報復が始まった・・・


そりゃまぁ、日本企業は高級取りの経営陣の為にあるからなｗｗｗ
ぶっちゃけ企業の為に経営してる経営陣なんていないだろｗｗｗ
美味い飯さえ食えれば技術流出なんてどうでもいいｗｗｗ


日本企業のリストラで辞めるのは引き抜きで食っていける連中が先に辞める
使い物にならない連中は辞めたら働き口が無いのが分かっているから辞めない

つまり残留した社員はクズしか残らない


だって日本の経営者は武士道爺さんだから、
技術開発なんて考えない。清貧人減らし精神論だけ。


>>101
武士道バカにしてんのか
今の爺さんはただのボンクラの集まり
その前の世代から席を譲ってもらって、そこにふんぞり返ってるだけの脳なしだぞ


日本の経営陣ってどんだけ無能なんだろうな
少しぐらい自分達の取り分減らして、せめて研究者の雇用は
守れば良いのに


国&企業「お前ら死ねや、面倒みてやらねー。リストラされるのは本人が悪い！努力不足」
技術者「うわーリストラされたー！」
韓国「うちにこい！」
技術者「本当は韓国なんていきたくないけど日本だと生活できないから仕方ないからいくか」
国&企業「愛国心がない！」

なにこのキチガイ国企業
自分たちが人を大事にしないくせに、人には自分らを愛せという
暴力団かよ