コミュ障の部下が原因のストレスで血便

コピペ投稿者:名無しさん  投稿者ID:h4nM+1rH
コピペ投稿日時:
1 名前:以下、はてなにかわりまして元増田がお送りします。 投稿日:2013/01/27 01:14:23
この1か月続いていた血便が、今日ストレスが原因だったことを自覚し、
そして思い当たるストレスの原因が会社のコミュ障の部下だったことに気付いて、なんか悲しくなった。
自分ではその子とコミュニケーションをとろうと頑張っていたつもりだったのに、
体はそれがストレスだと認識してしまっていたんだなあ。
昨日友達に散々愚痴って、今日もいつものように血便して、それでようやく気付いた。

もう、この部下を諦めてもいいよね。

俺はこの部下がどうやったら能力を発揮できるか考えて、
接し方を変えたりとか仕事しやすい環境を作ろうとこの1年頑張ってきたつもりだった。
コミュニケーションもそのひとつで、できるだけ会話を大切にしてきたつもりだったんだけど、
それがこいつにはめんどくさいと思われてるって昨日わかった。
やっぱりコミュ障なんだなあ。それだけならまだしも、仕事もできないし、体力もない。

このどうしようもない部下を、俺がなんとかして成長させてあげようと思ってたんだけど、傲慢だったね。
初めての部下だったのではりきりすぎたみたい。昨日も友達から優しすぎだって怒られたの思い出した。

月曜日に上司に報告して、断念宣言をしよう。
ようやく今になって上司が最初からこの部下を諦めていた理由がわかった気がする。
たぶん俺が見捨てたら、この各部署からたらい回しにされて俺の元へ来た部下はもう会社に居場所がなくなるだろうけど、
別の会社で自分に合った仕事が見つけられることを願うしかないよね。お疲れ様でした。

2 名前:以下、はてなにかわりまして元増田がお送りします。 投稿日:2013/01/27 01:29:22
おまえはよく頑張ったよ
おれも最近コミュ障の後輩を切ったところ
おれにはなついてくれたんだけど、悲しいかな仕事はだめだった
伸ばしてやれなかったし、周囲の目も厳しい
若いうちに新しい道を探すのを応援するのもやさしさだと思う

3 名前:以下、はてなにかわりまして元増田がお送りします。 投稿日:2013/01/27 12:25:49
>>2
こんな優しい言葉をかけられるとは思わなくて、泣きそうになった。ありがとう。
若いうちに新しい道を探すのを応援するのもやさしさ
ずっと誰かにこう言われたかったのかもしれない。
どこかでこういう優しさもあるとは思っていたけど、
やっぱり寂しさと自分の力不足を認めるのが怖くて考えないようにしていたかもしれないね。

4 名前:以下、はてなにかわりまして元増田がお送りします。 投稿日:2013/01/27 11:56:39
コミュ障なんて本人自身がなんとかするか
幼いうちに親がちゃんと気付いてそれ相応の教育を施してやるべきことであって、
親でも医者でも養護教諭でもない自分がどうにかしてやる義理なんてないんだよ。
増田はよく頑張ったよ。気にすることはない。
そいつの人生、そいつ自身がなんとかするしかないんだ。

5 名前:以下、はてなにかわりまして元増田がお送りします。 投稿日:2013/01/27 12:39:52
>>4
おんなじことをずっと前に上司にも言われたよ。俺がそいつのコミュ障まで考える義理はない、学校じゃないんだ、って。
ついでに、もうここまで育ってしまったら変えるのは無理とも言われた。
でもその当時は「それは上司の扱い方が悪いから」「俺だったらそいつの能力を引き出してやれる」
「コミュ障が治るかはともかく、俺には心を開いて仕事できるようにしてやる」なんて思ってた。
もう今思えばとんでもなく驕ってたわ。この結果はしょうがないことだと受け入れることにするよ。
  • イイ! 4
  • 泣ける 16
  • ガクガクブルブル 1
  • ホンワカ 3
  • オワタ 6
  • キンモー 1
  • カワイソス 75
  • ブッ!! 1
  • イクナイ! 0
  • イラネ(削除希望) 削希

最近のコピペ評価状況

カワイソス 泣ける 泣ける 泣ける カワイソス カワイソス 泣ける イイ! 泣ける ガクガクブルブル カワイソス カワイソス

コメント一覧

1  名前::2013/01/30(水) 10:38:20  ID:mA81du7d 携帯からの投稿
よく頑張ったとしか
46 イイ!コメント
2  名前::2013/01/30(水) 10:44:18  ID:0NOY71jt 携帯からの投稿
そんなんなるまで頑張るなよ
17 イイ!コメント
3  名前::2013/01/30(水) 10:44:40  ID:1PF52QIT PCからの投稿
一人で背負うには重すぎるほどに、扱えない人間ってのはいる
そういうのはもう、社会全体で背負うしかないし
それでも扱い切れない大人物なら、大自然におっぽりだすしか無いって
23 イイ!コメント
4  名前::2013/01/30(水) 10:46:45  ID:72mhmZsG スマートフォンからの投稿
部下が血便したのかと思った
4 イイ!コメント
5  名前::2013/01/30(水) 10:49:48  ID:1OVIsfqX スマートフォンからの投稿
タイトルおかしい

こいつのこういう気概は大事
無理なもんは無理だけどさ
8 イイ!コメント
6  名前::2013/01/30(水) 11:08:13  ID:cF+CalnX 携帯からの投稿
コミュ障の部下がストレス(の原因)で血便

日本語むつかし過ぎワロタ
14 イイ!コメント
7  名前::2013/01/30(水) 11:24:19  ID:vwWXNBye 携帯からの投稿
いい奴だと思うが、同僚にはいてほしくない。
3 イイ!コメント
8  名前::2013/01/30(水) 11:41:34  ID:khcPQF4M スマートフォンからの投稿
人から嫌われる才能を遺憾無く発揮する俺は運ちゃん安定
3 イイ!コメント
9  名前::2013/01/30(水) 11:53:32  ID:hdiy8B0p PCからの投稿
部下のコミュ障ぶりの具体例が知りたい所です。
28 イイ!コメント
10  名前::2013/01/30(水) 11:54:21  ID:hCLDBMGs 携帯からの投稿
部下とはいえそこまで他人の事を考えて動いてあげられるのは凄いね
ただ、それで自分の事が厳かになったら本末転倒だから程良く接しなきゃ
10 イイ!コメント
11  名前::2013/01/30(水) 11:56:29  ID:72mhmZsG スマートフォンからの投稿
厳かになるのかよ
7 イイ!コメント
12  名前::2013/01/30(水) 12:12:30  ID:0qi+BvAW スマートフォンからの投稿
読んで焦りだしたコミュ障
0 イイ!コメント
13  名前::2013/01/30(水) 12:21:06  ID:rvJanv3b 携帯からの投稿
その部下だけがマトモで他がアホだから結果部下だけがコミュ障あつかいされてる可能性だってあるぞ
ブラックとか一部の団塊とか一部の体育会系とかにありがち
17 イイ!コメント
14  名前::2013/01/30(水) 12:35:29  ID:oJzeMf3l PCからの投稿
ちょっとタイトル変えました。
6 イイ!コメント
15  名前::2013/01/30(水) 16:05:26  ID:tdW0N1de PCからの投稿
※13
だったら他の爽快コピペのように部下はさっさと会社辞めて
ささやかな復讐のせいで会社が潰れてるんじゃない?
11 イイ!コメント
16  名前::2013/01/30(水) 17:21:02  ID:YtSOTF3M PCからの投稿
でも、投稿者自身も上司の言うこと聞いてないよね?
0 イイ!コメント
17  名前::2013/01/31(木) 00:36:10  ID:b7GJoqVz PCからの投稿
※15
爽快コピペはコピペになるくらい稀な出来事だろ
一人辞めたくらいじゃ会社に影響ないし
このご時世に転職先も見つからないから
仕方なしクソ会社に勤め続けるのが多くの現実
3 イイ!コメント
18  名前::2013/01/31(木) 00:38:49  ID:+h9sZzlJ 携帯からの投稿
見返りや賛美を求めずに他人にここまで尽くしてきた人間が少数という現実に目頭が熱くなる
1 イイ!コメント
19  名前::2013/01/31(木) 02:16:37  ID:ktlMYfmD 携帯からの投稿
俺も血便なったことあったよ。          
 
今は止まったからストレスから来ていたと思う。
0 イイ!コメント
20  名前::2013/01/31(木) 08:45:34  ID:GqUOAD8I 携帯からの投稿
米13の場合もめったにない稀なことだろ
たいがいは自分は間違ってない!って思ってる勘違い野郎
2 イイ!コメント
21  名前::2013/02/01(金) 17:34:58  ID:AmYELgB3 携帯からの投稿
黒っぽい血便ならストレス性の潰瘍から出血
鮮血色の血便なら只の痔若しくは大腸癌やポリープ
0 イイ!コメント
22  名前::2013/08/25(日) 17:26:30  ID:8hI0BF/8 スマートフォンからの投稿
メサイアコンプレックスだな
0 イイ!コメント
 

コメントを投稿する

名前:

コメントルール

URL

よろしければ、ブログ・mixi等からリンク等を貼る時などにでも利用してください。