悪い例
A「ミスしたから怒られた」
B「ミスしたのは君が悪い」
A「でも上司に酷い怒られ方をした」
B「でもミスしたのは君だよ」
A「そうだとしても、あんな怒り方しなくてもいいのに」
B「ミスしたのは君なんだから、何を言われてもしょうがないよ」
A「もういい…」
良い例
A「ミスしたから怒られた」
B「どんな風に？」
A「人前で怒られて傷ついた」
B「それは部下の教育として良くない方法だ。辛かったね。でも仕事辞めたいわけじゃないんだよね？」
A「うん、上司と上手くいかないだけで、仕事は好き」
B「じゃあ、ミスを繰り返さないために何ができるか考えようか」
A「ミスしたから怒られた」
B「ミスしたのは君が悪い」
A「でも上司に酷い怒られ方をした」
B「でもミスしたのは君だよ」
A「そうだとしても、あんな怒り方しなくてもいいのに」
B「ミスしたのは君なんだから、何を言われてもしょうがないよ」
A「もういい…」
良い例
A「ミスしたから怒られた」
B「どんな風に？」
A「人前で怒られて傷ついた」
B「それは部下の教育として良くない方法だ。辛かったね。でも仕事辞めたいわけじゃないんだよね？」
A「うん、上司と上手くいかないだけで、仕事は好き」
B「じゃあ、ミスを繰り返さないために何ができるか考えようか」
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友達いるやつならな
B「じゃあ、ミスを繰り返さないために何ができるか考えようか」
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これだけでいいんだよ
いちいち嫌な思いを想起させなくてよろしい
特に女性に多いんだけどさ。別に解決策を求めてなかったりもするよね。『そうなんだ。酷いね、大変だね。』で満足する人が割りと多い気がする。
パ｢そうだね。プロテインだね。｣
これで良くね？
管理職のための研修用ビデオなんかにありがちな話だな
B「どんな風に？」
A「人前で怒られて傷ついた」
B「それは我々の世界ではご褒美だ。相手はドSか」
ただしＡがある程度に常識をわきまえている人間に限り成功する
悲しいけどこれ現実なのよね
多いよぉ。本人は自分が「厳しいけど竹を割ったような性格」だと
思い込んでるし、周囲の大部分の人はそいつを「まっすぐで本質を
ズバッと突く人だ」とか評しながら実際にはなるべく避けてる。
転載元を見るとA＝女、B＝男なんだな
話をずらして良い方向に持っていくのはうまいやり方だね
俺「・・・」
A「・・・」
大抵同じ事を繰り返して同じ事を愚痴るんだよそういう輩は。
「ミスしたから怒られた」ってミスを認めるかもしれない
だけど
悪い方のA女は
「ミスしたから怒られた」なんて言わなず
「怒られた！あたし悪くないのに！」って
言ってくるだろ？
俺の脳内の天使サイドがこういうやつ
愚痴を聞くスキルを上げることに関心がない、又は否定的に感じている人は、他人と自分の思考を同一視する傾向があるのだろうか。
うまくさばいてくれる人のとこにいきな
腐った実はどうしたって食えやしないんだから