コピペ運動会

入社して１年経たないうちにデキちゃった女子社員いたんだけど
その子つわりが原因で倒れて入院しちゃって
まだ会社に妊娠報告してなかったんで業務が止まってヤバイと思ったら
病院のベッドから携帯で細切れメールだったけど
お詫びと今の進捗状況と仕掛かりの作業の手順とか送ってきて
周りの人間が協力してなんとか片付けた

で、安定期になって出てきたら朝礼で手を上げて全員に向かって謝罪
いや、ちゃんと報告してくれたから仕事は滞らなかったしいいよってみんなでフォロー

その後は体調不良や出産に備えて仕事をどんどん前倒しで片付けながらマニュアル作りして
産休に入るときに補助に来た派遣さんがマニュアルと説明の立派さに感心してた
代理の派遣さんも優秀だったのと手順書がしっかりしてたから産休中も業務は順調で
育休開けで戻ってきたときには他部署に移される派遣さんはもちろん
フォローした周りの人にも菓子とか用意してきてて
そこまで気にしなくていいよーってまたみんなでフォロー

育休開けで体力落ちてて最初はきつそうだったけど
それでも残業しないで帰る以上は！って昼飯食いながら仕事して終わらせて
周りに迷惑かけないように極力頑張って働いてる
上司も休憩潰したなら休憩取った分以外は残業に付けておけって指示してる

こういう子ならバッシングされることもなく周りも自然に手を貸すんだよな

ただ他人の犠牲を当然のものとするだけじゃ誰も助けてはくれない


スレチじゃね？


じゃあ、スレチじゃないもう一つの話

>>335で書いた女の子よりだいぶ年上の2児持ちは
典型的な妊婦様から子持ち様になったタイプで
仕事中は周りが迷惑がってるのにおしゃべりしてだらだら
突発的にコドモガーで休むし遅刻する
休むと相対はまだ子供が原因 か も し れ な い けど遅刻は正直解せない

で、同じ部署に頑張ってる若い母親がいるもんで自分が周りから冷たい目で見られると頑張ってる子をいじめる
ああいうのがいるから子持ちの母親は働きづらくなるのよﾌﾝｶﾞｰって騒ぐ

若い子についてはそこまで頑張らなくてもいいよと思ってるが、
仕事中もサボって好き放題遅刻欠勤早退してるママ()はもう少し頑張れ
4月に昇級ゼロだったんだけど今だって給料払いすぎだから当たり前なのに
上司（独身男）が結婚して幸せな自分を妬んでる！って騒いでて今うるさくてしょうがない
こっちのママ()は正直辞めてほしい