その神経が分からん! part323
よく知らないけど、研修生になったら雇った農家に補助金が出る仕組みがあるらしい
でもその補助金は、一旦雇い主が全額給料を払った後に
申請をしたら給料の一部額が国から降りるシステムで
よく研修生には「自分がいるお陰で儲かってる」と勘違いする人がいるけど
そこんところ勘違いしちゃいけないよ、と雇い主から説明されたと話してた
そして「なんでそんな勘違い出来るのかな」と言ってた友人自体が半年もしたら
「俺の名前で国から金を貰ってるくせに」と言い出した
でもお前最初は↑みたいに言ってたろ?と突っ込んだら妙な顔してたけど
結局一年経たずに雇い主と喧嘩になったとかで辞めてたのがスレタイ
全然知らない分野だからよくわかんないけど、
多くの研修生が雇い主に対して「俺の名前で金を貰ってる」
と思うようなシステム自体に問題があるんじゃないだろうか
それ多分「農の●用」っていう事業だと思う。
若者を正社員採用すると最高で月9万いくら補助金が出るやつ
何年か続いてる事業で、私の職場も何人も雇ったけど満了する人ほとんどいないよ
うちの社長もそういう話をこんこんと語り聞かせて
「研修生とパート・アルバイトは違う。
時間給で働く人達が雨の日休んでも研修生は合羽着て働いて貰う」と
最初に何度言っておいても段々と「俺だけこき使われる」みたいな気持ちを持つの
それ以前に、こんな言い方悪いけど研修生になる人自体がワケありで
元々社会のレールに乗り切れなかった人が多いんだよ
就活浪人、大学中退、フリーター、一度も正規雇用の経験がない人等
ある意味世間知らずな人の割合がかなり高い
傍から見てると、定期的に県から調査が入るし書類関係もかなりうるさいし
社長は定期的に遠い県庁所在地まで丸一日研修を受けに行き…と
かなり手間かかってるけど
そういう煩雑さを目の前で見ててもどれだけ大変か理解できてない
県から調査に来た人の話によれば、仕事で雇い主に逆らって怒られたら
「俺は国から雇われてるんだ、あんたの指図を受ける筋合いはない」と
言い放ったとんでもない勘違いさんも実在するらしい
色々あるけど一言でまとめると、その程度の人材しか来ないんだよ農業界って
農の雇用制度見てみたけど、これ最終的に研修者が研修終了後1年以内に農家にならなかったら全額返金じゃん
途中で辞めるってのは雇ってくれた人に対する最大の仕返しだなこれ
書いて貰って思い出したけどまさにその事業です
言われてみればその友人は大学を「自分のやりたいことと違う」と中退して以降アルバイトしかしてません
そんな状態の初心者に仕事教えて給料払ってるのに
「俺のお陰で」なんて言われる雇い主、想像したら可哀想すぎる
532 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2014/02/03(月) 17:20:56.93 ID:PI13sQ/I
サラリーマン家庭の息子なのにいきなり農家で働き出した友人よく知らないけど、研修生になったら雇った農家に補助金が出る仕組みがあるらしい
でもその補助金は、一旦雇い主が全額給料を払った後に
申請をしたら給料の一部額が国から降りるシステムで
よく研修生には「自分がいるお陰で儲かってる」と勘違いする人がいるけど
そこんところ勘違いしちゃいけないよ、と雇い主から説明されたと話してた
そして「なんでそんな勘違い出来るのかな」と言ってた友人自体が半年もしたら
「俺の名前で国から金を貰ってるくせに」と言い出した
でもお前最初は↑みたいに言ってたろ?と突っ込んだら妙な顔してたけど
結局一年経たずに雇い主と喧嘩になったとかで辞めてたのがスレタイ
全然知らない分野だからよくわかんないけど、
多くの研修生が雇い主に対して「俺の名前で金を貰ってる」
と思うようなシステム自体に問題があるんじゃないだろうか
534 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2014/02/03(月) 17:45:41.17 ID:rqxL5lzA
田舎者で農業法人で事務パートしてる自分がマジレスするとそれ多分「農の●用」っていう事業だと思う。
若者を正社員採用すると最高で月9万いくら補助金が出るやつ
何年か続いてる事業で、私の職場も何人も雇ったけど満了する人ほとんどいないよ
うちの社長もそういう話をこんこんと語り聞かせて
「研修生とパート・アルバイトは違う。
時間給で働く人達が雨の日休んでも研修生は合羽着て働いて貰う」と
最初に何度言っておいても段々と「俺だけこき使われる」みたいな気持ちを持つの
それ以前に、こんな言い方悪いけど研修生になる人自体がワケありで
元々社会のレールに乗り切れなかった人が多いんだよ
就活浪人、大学中退、フリーター、一度も正規雇用の経験がない人等
ある意味世間知らずな人の割合がかなり高い
傍から見てると、定期的に県から調査が入るし書類関係もかなりうるさいし
社長は定期的に遠い県庁所在地まで丸一日研修を受けに行き…と
かなり手間かかってるけど
そういう煩雑さを目の前で見ててもどれだけ大変か理解できてない
県から調査に来た人の話によれば、仕事で雇い主に逆らって怒られたら
「俺は国から雇われてるんだ、あんたの指図を受ける筋合いはない」と
言い放ったとんでもない勘違いさんも実在するらしい
色々あるけど一言でまとめると、その程度の人材しか来ないんだよ農業界って
535 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2014/02/03(月) 17:53:42.65 ID:nGqxzvyx
>>534農の雇用制度見てみたけど、これ最終的に研修者が研修終了後1年以内に農家にならなかったら全額返金じゃん
途中で辞めるってのは雇ってくれた人に対する最大の仕返しだなこれ
538 名前:532[sage] 投稿日:2014/02/03(月) 18:42:05.08 ID:PI13sQ/I
>>534書いて貰って思い出したけどまさにその事業です
言われてみればその友人は大学を「自分のやりたいことと違う」と中退して以降アルバイトしかしてません
そんな状態の初心者に仕事教えて給料払ってるのに
「俺のお陰で」なんて言われる雇い主、想像したら可哀想すぎる
コメント一覧
でっかいグランドピアノがあったりでっかい車持ってたりで金持ちばっかりだったけどなー
兼業で農地をキープしつつ、子供夫婦が地方公務員
ってパターンらしい。
敬遠されている分野に近づく連中はそれなりなのか。
警察官もそうだな、わざわざ苦労する道を選んで
結果的に被害者ぶって、不祥事連発。
最低限当たり前の努力で平均以上の能力を身に付けて、
「人がやらないこと」ではなく「みんながやってること」に
きちんと従事すること。個性なんちゃら言ったところで、
大切なのは普通以上のことを普通以上にやることだな。
たとえ自分が悪くなくてもそう思ったら最後、思考停止になる
今の時代、ブラック企業だの、好きな生き方が人生だの流行ってるから、、
(もちろんそうことだって山ほどあるけど)
色々自分都合良いように言い訳して自分以外のせいにして、
自己正当化する土壌があって、それ浸るアホが多い
いいとこをもっと伸ばすにはどうすればいいか?
悪いとこを改善する、あるいはカバーするにはどうすれば良いか?
さしあたって直面している問題は何か? 解決するには何が必要か?
これさえ出来れば答えを出すことにえんえん悩むという無駄なことをしなくて済む。