うちの本社が池沼採用して電話番やらせた結果ｗｗ
コピペ投稿者:名無しさん
投稿者ID:+pkJwUN0
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俺「あー、○○支社の○○です、お疲れ様です」
池沼「おぎゃｗｗｗｗｗｗｗ」
俺「○課の○○課長お願いしたいんですが」
池沼「あいｗｗｗｗわかぃまいらｗｗｗｗｗ」
常務「はいお電話変わりました、常務○○です」
俺「」
マジでなんとかしろ
俺「あー、○○支社の○○です、お疲れ様です」
池沼「おぎゃｗｗｗｗｗｗｗ」
俺「○課の○○課長お願いしたいんですが」
池沼「あいｗｗｗｗわかぃまいらｗｗｗｗｗ」
池沼「はいお電話変わりました、常務○○です」
俺「」
池沼「おぎゃｗｗｗｗｗｗｗ」
俺「○課の○○課長お願いしたいんですが」
池沼「あいｗｗｗｗわかぃまいらｗｗｗｗｗ」
常務「はいお電話変わりました、常務○○です」
俺「」
マジでなんとかしろ
19：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/02/14(金) 11:28:31.71 ID:RVYiogdg0
俺「あー、○○支社の○○です、お疲れ様です」
池沼「おぎゃｗｗｗｗｗｗｗ」
俺「○課の○○課長お願いしたいんですが」
池沼「あいｗｗｗｗわかぃまいらｗｗｗｗｗ」
池沼「はいお電話変わりました、常務○○です」
俺「」
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ｸｯｿ…
電話番はさせんだろ
デメリットしか浮かばない
池沼「おぎゃｗｗｗｗｗｗｗ」
俺「おぎゃｗｗｗｗｗｗｗ」
池沼「おぎゃｗｗｗｗｗｗｗ」
常務「おぎゃｗｗｗｗｗｗｗ」
俺「おぎゃｗｗｗｗｗｗｗ」
池沼は勝手に電話取るんだよ
池沼枠採用の奴は倉庫に閉じ込めておきたいがそうもいかん
出来ないくせに やる気は人一倍ある奴ってのは マジで迷惑。
過集中の特性を活かして、書類や完成品のミスの発見、数千に及ぶ物品の在庫管理・発注がメインだ。
精神（発達がメイン）と身体障害は問題ない、発達は特性に合わせた業務をやれば健常者以上の力を出すし、身体は建物がバリアフリーなんかで対応してればその点以外健常者と全く同じ働きをする。
知的だけは、何をどうやっても無理。
まず頭を使う仕事が全部無理。
体を使う仕事をやらせようとしても、２～３つの手順すら覚えてくれない。（右から左にものを持っていく単純作業でも理解してくれない）
何をはじめるのもたいてい社員番号が必要なんだけど、８桁数字すら覚えてくれない。
そして、奇声を発して女性社員がビビる。
ウチは大手の障害者雇用率を上げるための、ほぼ障害者だけの部署なんだが、知的だけはどうサポートしても受け入れられない。
愚痴が多くてすまん。て電話番やらせた結果ｗｗ
障害者でも簡単な作業くらいはできる人ってゴロゴロいるんだからこの社員は切って他の雇うべき
と思ったが障害者ってなかなか切りにくいんだよなぁ…これは人事がクソだったとしか言えない
???「くおえうえーーーるえうおおおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」
俺「！？」