コピペ運動会

最近大企業以外の会社はリクナビ、マイナビ経由の募集を嫌がってる
学生側もだが会社側の負担が年々増加してて処理しきれなくなってるらしい

日本では強烈すぎる個性は排除されるからね…

自分で会社興そうにも、老舗や大企業が幅を利かせてるからなかなか難しそうだし

ジョブズってそんなに凄いかなぁ
俺は本田宗一郎の方が凄いと思うな

※2
そういうあなたはどこの国で何年間ぐらい生活したんですか？

なかなかのタイトルだな

日本人は真面目すぎるから
だろうなあ

ジョブズの就職活動って時点で想像つかん
彼なら自分で会社を立ち上げそうな気がするんだが…

米7
わたしもそれ思った。

は？
実力者はある程度働いたら引き抜きの声がかかるし、ノウハウと人脈ができたら独立して起業おこすし。
なんで会社のせいにしてんの？

ウィキペディアより抜粋。

＞導師を求めてインドまで旅をしたいと考えたジョブズは、
＞旅費を捻出するため働くことを決める。
＞1974年2月にジョブズは実家に戻り、その日のうちにアタリを訪問、
＞「雇ってくれるまで帰らない」と宣言してアタリのトップであるノーラン・ブッシュネルを引っ張り出した。
＞ブッシュネルに気に入られたジョブズは、40人目の社員として採用され、
＞時給5ドルのテクニシャン（下級エンジニア）として働くこととなった。

※９
会社のせいというより、日本がそういう社会だってことだろ

引き抜きに関してはむしろ中国や韓国から引き抜かれる側だろ日本は
しかも技術を盗られて使い捨てにされる可能性があるのを分かってて引き抜きに応じてるんだから、日本の企業ではその程度の待遇しかしてないところが多いってことだ

あと起業というが、ベンチャー企業なんてのも一時期流行ったがそれらの会社で今でも有名なものってあまり思いつかない気がする

え？今ある会社全てが創立何十年だとでも？
飲食店の寿命は3年持てばいい方だし、税務署に目つけられると面倒だから数年で一端閉店して名前変えて開店しなおすのも通常のやり方だし。
起業なんてそこら中でしてるじゃん。
周りの男は国内で良い会社に引き抜きされてるやつたくさん居るけど？同業者でも他種にでもね。少し話せば有能か一般か分かる人には分かるんだ。

うちんく毎朝赤旗きてんだけど、企業悪者にし過ぎだと思う
経営悪化していまにも倒産しそうって時でも雇用を守れとか極悪

最初から使い捨てるつもりならどんな無茶な高待遇でも約束できるからな
月給一億！だってできちゃう
それ以上の待遇で全ての技術者を囲えってか？
そんなの不可能だってちょっと考えれば猿でも分かりそうなもんだがなあ

 日本人「何故日本にはジョブズのような人物が生まれないのか」
アメリカ人「アメリカにも1人しかいねーよ」

松山千春がいるじゃないか！

※14
それ以前に、一人で技術を管理してるなんて滅多にないんだから
一人一人を囲い込むのは無理だと思う。
例えある技術に一億かけてても十人居れば一人あたり一千万円だけど、
盗む方はその内一人に一億円を払える訳だし 

※13
うちんく が う●ちく
に見えた

※14
セリやオークションじゃないんだから、ただ金を積めばいいって問題でもないよ

極端な話、あんたが国内企業の有能な技術者だったとして、その企業から常識的なレベルで充分な待遇を受けてたら、たとえ相手が月収１億用意したとしても行くか？ってこと

最初の数人は知らずに応じてしまうかもしれないが、使い捨てられるリスクを理解していながらも引き抜きに応じる人が出るのはやっぱり何か問題があると思わない？

※12
世間、見解せますぎ。出直してみて。

タイトルからして
ニートの話だと思ったら
まさかの「おいスティーブ！」だったでござる

※18
薀蓄ならよさそうなもんだが

jobsがノージョブズってやかましいわｗｗｗｗ

会社に入るなら、アメリカの方がよっぽど学歴社会だよ