46213

残業代を欲しがる日本人は根っからの奴隷社畜だ

転載元:yyy速報
コピペ投稿者:komm  投稿者ID:LayY47iI
コピペ投稿日時:
48 名前： イス攻撃(東京都)[] 投稿日：2014/06/10(火) 19:29:17.04 ID:92clLuvO0 [1/2]

いや俺は残業代を無くす方向には賛成だね
生活のために残業してるゴミクズが多すぎる、そういう奴らが日本社会の生産性を低くしている
わざとダラダラ仕事して残業代を稼ぐ、それを正当化するために残業しない奴は社会人意識が低いなどと言い出す

そうして日本人が朝から晩まで無意味に会社に拘束されて、人間らしい生活も送れず、
出生率が下がり次世代の労働者を生み出せず、また最新の科学技術に追随する学習時間も得られず、
語学を勉強する十分な時間も取れず、文化も廃れる一方

残業代がでなくなったら残業せずにさっさと仕事を片付けて帰ればいいんだよ
そして手に入れた時間で努力して自己能力を高めて収入を増やせばいい
これに反対してるバカは根っからの奴隷社畜だ、死んでしまえ
  • ｲｲ! 84
  • 泣ける 0
  • ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ 1
  • ﾎﾝﾜｶ 0
  • ｵﾜﾀ 0
  • ｷﾝﾓｰ 17
  • ｶﾜｲｿｽ 0
  • ﾌﾞｯ!! 2
  • ｲｸﾅｲ! 25
  • ｲﾗﾈ(削除希望) 削希

最近のコピペ評価状況

ｲｸﾅｲ! ｲｸﾅｲ! ｲｸﾅｲ! ｲｲ! ｲｲ! ｲｲ! ｲｲ! ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ ｷﾝﾓｰ ｲｲ! ｲｲ! ｲｲ!

コメント一覧

1  名前::2014/06/12(木) 07:51:21  ID:LayY47iI PCからの投稿
[参考]
残業代ゼロルール、産業界の真の狙いは？
サービス残業と「名ばかり管理職」増加の懸念
http://biz-journal.jp/2014/06/post_5086.html
0 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
2  名前::2014/06/12(木) 07:53:17  ID:hS348XkO PCからの投稿
自分で投稿したコピペの背景をコメント欄で説明しちゃう投稿者って・・・
19 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
3  名前::2014/06/12(木) 08:01:36  ID:CeE/fXYN スマートフォンからの投稿
残業代が無いと生活できない奴もいるし
そもそもブラック企業が普通に存在してて
使用者の方が労働者よりずっと強い今の状態で邪推されるのは当然
36 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
4  名前::2014/06/12(木) 08:10:43  ID:S/1o6/ju スマートフォンからの投稿
※2

なんて親切！
37 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
5  名前::2014/06/12(木) 08:10:55  ID:iKQRWETL 携帯からの投稿
定時でさっと終わらせたほうが豊かな生活ができると思うよ
20 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
6  名前::2014/06/12(木) 08:18:58  ID:/i3jQWUr PCからの投稿
地に足ついてねえよなぁ
突拍子な机上の綺麗事を偉そうにネットに書き殴るのは誰にだって出来るさ
13 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
7  名前::2014/06/12(木) 08:22:55  ID:3kzJSTEq PCからの投稿
＞残業代がでなくなったら残業せずにさっさと仕事を片付けて帰ればいいんだよ

飲食店とかスーパーみたいに、営業時間が決まってるお店で働いている人は、
客待ちの時間もあるから早く仕事を片付けても帰るなんてことはできないだろ。
1 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
8  名前::2014/06/12(木) 08:23:06  ID:ZWY63/ZY 携帯からの投稿
自分の都合(残業代欲しさ)で残業するやつはそれでいいと思うが、会社の都合(納期やノルマ)で残業せざるを得ない人たちに対してはどうするんだろう？
そういう会社に就職しなければいいってこと？
32 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
9  名前::2014/06/12(木) 08:29:26  ID:reKAv7yx PCからの投稿
>わざとダラダラ仕事して残業代を稼ぐ
公務員だがこれは超ありがち
5 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
10  名前::2014/06/12(木) 08:34:34  ID:hFiHUGvL 携帯からの投稿
ブラック社員ですがもともと残業代なんて出ないのでよくわかりません
7 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
11  名前::2014/06/12(木) 08:47:38  ID:vvP+5rdS PCからの投稿
元公務員だがその通りです。
少ない仕事を大勢で分けて、わざと遅くグズグズとやって、
皆でワークシェアしながら夕方からはダラダラと会議です。
対外的には基本給だけ公表して、いつものクリシェで、
「公務員の給料は高くない！」、と、皆で口裏を合わせます。
あまりにも汁が甘いので、世襲率が超高いです。
11 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
12  名前::2014/06/12(木) 08:48:09  ID:7TuRf2OW PCからの投稿
※7
それは残業じゃないじゃん
16 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
13  名前::2014/06/12(木) 08:59:42  ID:3fWxmKIQ 携帯からの投稿
問題なのは企業が残業せざるを得ない仕事量を押し付けてくる事
残業代を出す必要が無くなったら更に一人当たりの負担を増やす恐れがあるから
反対しているという人も多いのに「死んでしまえ」は無いだろ
46 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
14  名前::2014/06/12(木) 09:27:56  ID:4bLFl7uW PCからの投稿
残業代を出す必要がなくなったらその残業代分他の人を雇えると思うんですがそれは
0 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
15  名前::2014/06/12(木) 10:08:50  ID:B45v0u0F 携帯からの投稿
賛成するやつは給料0になってももちろん喜んで働くんだよなぁ？ 
　
0 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
16  名前::2014/06/12(木) 10:13:42  ID:ZWY63/ZY 携帯からの投稿
※１４
サービス残業やブラック企業なんてのが横行している状態で、さすがにそれは楽観的過ぎるだろう
25 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
17  名前::2014/06/12(木) 10:27:28  ID:GfYz0A1C PCからの投稿
残業代ゼロにするなら、仕事量が適正かを客観的に評価できる仕組みがないと
これは、仕事の遅い早いといった個人差にあわせるのではなく、職能や年次で区切った平均値・中央値で設定する必要があるだろうな
で、それがちゃんとできてる会社って少ないよね

実際に2人分・3人分の仕事を課されて、生真面目にこなそうとする人が多いから過労死なんて出てるんだし
その規制がないままじゃ、労働力のダンピングを利益に転換する会社を増やすだけ
これは企業努力でもなんでもない
それが業界標準になれば、他も合わせざるを得なくなる

つまり「仕事を早く切り上げれば良い」という人、「仕事が無制限に増えるけどいいの？」って話だ
39 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
18  名前::2014/06/12(木) 11:58:39  ID:uwSqlJV1 携帯からの投稿
終わらせたら帰れる会社ばかりじゃないんだよなぁ。ホワイトの人には全く想像もつかないレベルで仕事が無限増殖する会社も多い。

あと、「社員がサービス残業しない」＝「せっかく無料なのに！損じゃないか！どんどん使わなきゃ！無料！無料！」という社長のなんと多いことよ。

こういうの何とかしないと、みんなしんじゃう。
20 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
19  名前::2014/06/12(木) 12:03:21  ID:uwSqlJV1 携帯からの投稿
米14
そんな天国みたいな会社どこにあるんだよ。社員減らして派遣切ってバイトなくして、一人の社員にタダ働きさせるに決まってるじゃないか。派遣やバイトは時給かかるけど、社員は定時過ぎたら無料使い放題になるんだからな。
12 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
20  名前::2014/06/12(木) 12:40:49  ID:w0xbx54R スマートフォンからの投稿
普通に考えて残業時間の艦コレ率が上がるだけだと思うが
0 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
21  名前::2014/06/12(木) 13:38:57  ID:3UQgCy74 スマートフォンからの投稿
管理職になれないゴミか。
0 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
22  名前::2014/06/12(木) 14:20:32  ID:4bLFl7uW PCからの投稿
※16
サービス残業やブラックが横行してるなら
それは今と変わらないってことじゃないんですかねぇ…
2 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
23  名前::2014/06/12(木) 14:31:59  ID:H6NecRIJ スマートフォンからの投稿
米11
お前公務員じゃねえだろwww
3 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
24  名前::2014/06/12(木) 14:36:33  ID:t7B5yLbr PCからの投稿
馬鹿じゃなかろうか
労働基準法が当たり前に無視される世の中、
法を無視してサービス残業を押し付ける企業が多いのに、
残業代なくしたらブラック企業の思うつぼだろ奴隷野郎が
11 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
25  名前::2014/06/12(木) 14:38:39  ID:4bLFl7uW PCからの投稿
>>24
当たり前に無視される世の中だったら、法改正されても何も変わんないってことじゃないの？
何を恐れてるの？

1 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
26  名前::2014/06/12(木) 14:52:55  ID:WK0z8MwD 携帯からの投稿
残業０にしたかったら残業代は上げるべきだと思うんだが。
不真面目な社員は査定で制裁すりゃいいだろ。
0 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
27  名前::2014/06/12(木) 15:27:17  ID:d7hyPPk7 携帯からの投稿
残業許されないから俺だけ仕事終わらなくてくっそ苦しいってスレもあったなぁ
0 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
28  名前::2014/06/12(木) 16:27:42  ID:ZWY63/ZY 携帯からの投稿
※２２
たとえ横行していても、まがりなりに法で規制されているのと合法なのとでは全く違ってくるよ

今までは一応違法ということで「横行」で済んでたものが、合法ということになれば企業の抑制意識は確実に弱まり、今よりも多くの企業が一線を越える可能性が高い。
そうなればそれが業界のスタンダードとなり、横行どころじゃないレベルで労働環境が悪化する可能性があるわけだ。

実際にどのくらいの影響があるかは実際に施行されるまでは分からないが、良くて今まで通り、むしろ今より悪化する可能性が高いというリスクを考えて皆は心配しているわけだ
16 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
29  名前::2014/06/12(木) 17:35:49  ID:qqA5Z077 PCからの投稿
「無能な奴ほど残業する」って聞いたことある
けど正直　人それぞれ考え方が違うんだし　いいと思う
けど残業してコツコツ稼ぐより時間内にテキパキこなして
役職なり階級なり時給なりを
UPするほうがいいと思う
「あいつは毎日残業して偉いな」と思う上司か
「あいつは何でもテキパキこなしてデキる奴だ」と思う上司か
それによっても変わると思うし・・・
3 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
30  名前::2014/06/12(木) 17:38:47  ID:Sm2FPa6m PCからの投稿
労基法も36協定も違反し放題、ほぼ黙認じゃねえか
規定変えるならまず違反を0にしてからの話だろ
0 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
31  名前::2014/06/12(木) 19:00:59  ID:uSbWy94A スマートフォンからの投稿
ヒラ社員だけど入社当時から既にホワイトカラーエグゼンプション導入されてる。
まあ仕事の合間にこうやってネットやってても何も言われない自由さはあるけど。
0 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
32  名前::2014/06/12(木) 20:18:46  ID:Eenm6IcL 携帯からの投稿
仕事を早く片付けると雪達磨式に増えていくんですがそれは・・・
14 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
33  名前::2014/06/13(金) 00:41:33  ID:TqtNWjLz スマートフォンからの投稿
自分は半役所みたいなトコで契約社員してるんでよくわかんない
仕事を早く片付けたら、仕事が増える仕事って何なんだろうって
接客業や工場で８時間でいい所を10時間、15時間と居らざるをえないとかはわかるんだけど
営業系が訪問ルート考えたり見積もり作るとかそんなんかな？
0 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
34  名前::2014/06/13(金) 00:44:12  ID:W0sGxj1U 携帯からの投稿
ネトサポも最近じゃこういうところにしか出てこれないのか
0 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
35  名前::2014/06/13(金) 12:48:13  ID:5tmaZvTt 携帯からの投稿
※33
｢自分の仕事が終わったんならこっちの仕事を手伝え！｣ってことだろ
持ちつ持たれつとはいうけどやってもらえて当たり前みたいな態度は死ねと思う
現在アルバイトの身だが仕事遅いババアとかの尻拭いとか正直やってられん
しかもたとえ時間内に仕事が終わっても
別のババアが変に張り切って余計な仕事までやりだす
↓
結果時間オーバーして帰る時間遅くなる
のコンボには殺意を覚える
6 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
 

コメントを投稿する

名前:

コメントルール

URL

よろしければ、ブログ・mixi等からリンク等を貼る時などにでも利用してください。