47636

恩をあだで返す神経が本当にわからん

転載元:気団まとめ
コピペ投稿者:名無しさん  投稿者ID:ACvitINu
コピペ投稿日時:
832: おさかなくわえた名無しさん 投稿日：2009/03/29(日) 21:43:58 ID:PeL2JFR7
同僚が、転職先が決まり退職することになった。
で、有給を辞める前に消化したいと、上司に申し出たらしい。
なんでも、20日ほど有給が残ってるので、せめて半分は消化したいと。
引継ぎ書類の作成などを一通り済ませたから、というのが申し出た理由らしい。
普通、自分から辞める場合は、退職までいるよね。何かあるかもしれないし。
うちの会社の社風として、「有給は病気等止むを得ないときだけ」という暗黙のルールがある。
なのに、嫌がらせみたいにわざわざ申し出る神経がわからん。
案の定上司が怒り、それで引き下がったならまだしも、「有給に理由は求めるな」
などと法律を持ち出して暴れて、無理やり休んでしまった。
新卒から10年はいた会社なのに、恩をあだで返す神経が本当にわからん。
  • ｲｲ! 0
  • 泣ける 1
  • ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ 5
  • ﾎﾝﾜｶ 3
  • ｵﾜﾀ 7
  • ｷﾝﾓｰ 129
  • ｶﾜｲｿｽ 0
  • ﾌﾞｯ!! 3
  • ｲｸﾅｲ! 21
  • ｲﾗﾈ(削除希望) 削希

最近のコピペ評価状況

ｲｸﾅｲ! ｲｸﾅｲ! ｲｸﾅｲ! ｷﾝﾓｰ ｷﾝﾓｰ ｷﾝﾓｰ ｷﾝﾓｰ ｷﾝﾓｰ ｷﾝﾓｰ ｲｸﾅｲ! ｲｸﾅｲ! ｲｸﾅｲ!

コメント一覧

1  名前::2015/02/14(土) 00:09:25  ID:2mD/CnfH スマートフォンからの投稿
その暗黙のルール(失笑)こそ嫌がらせだと思うんだけど
142 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
2  名前::2015/02/14(土) 00:09:58  ID:8FrF0fNx スマートフォンからの投稿
狂ってるな。


お前が
85 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
3  名前::2015/02/14(土) 00:10:03  ID:puwiRfme 携帯からの投稿
きちんとした決まりを悪習に依って切れる奴の神経が本当にわからん
20 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
4  名前::2015/02/14(土) 00:10:46  ID:bMkP/f0S PCからの投稿
今までほぼ有給を取らず生真面目に働いてきてそう言ったなら
あまり責める気にはなれないけど上司が怒るような人間ならクズだな
上司が頑固だった可能性もあるけどまぁ最後の最後に恩を返すと思って働けばいいのにね
1 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
5  名前::2015/02/14(土) 00:11:11  ID:8RC0NPrE PCからの投稿
新卒から10年程度なら、それでいいんじゃね
さすがに新卒から80年だったらブチ切れてよし
0 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
6  名前::2015/02/14(土) 00:11:22  ID:rCpOPBfb スマートフォンからの投稿
法律を守る気もない会社ということだな
転職おめでとう
105 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
7  名前::2015/02/14(土) 00:16:58  ID:nXMhzpiH スマートフォンからの投稿
※4　おっ、社畜ゥー!
13 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
8  名前::2015/02/14(土) 00:20:17  ID:YzaHIlr4 携帯からの投稿
ただの釣り
16 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
9  名前::2015/02/14(土) 00:20:45  ID:8RC0NPrE PCからの投稿
80年じゃねーや、60年だったorz
まぁ、世の中には80歳超えても「もうちょっと働いてくれまいか」と言われる職種もある
定年なんぞない、それこそ死ぬまでが現役という職種がな。
0 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
10  名前::2015/02/14(土) 00:26:55  ID:BtGmfTwg 携帯からの投稿
むちゃくちゃやな(笑)
4 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
11  名前::2015/02/14(土) 01:06:48  ID:wSuoAINQ PCからの投稿
露出狂が会社の宴会でチンポまるだし裸踊りして本当は楽しいくせに
「社会人は平気でチンポ出せるぐらいじゃなきゃダメなんだ、世の中は
厳しいんだ。今どきの若者が裸になれないのは甘えだ。ほれほれチンポ、
ぶらぶらピュッピュ！　そ～れ勃ってきた～ああ……恥ずかしい……」などと
チンポの先っちょを湿らせながらあえて真面目に説教してみせるみたいな、
いつもの「読む人を不愉快にさせるための」文章ですよね。
0 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
12  名前::2015/02/14(土) 01:08:19  ID:9peO3WAw PCからの投稿
逆に辞める時でもないと有給使えないだろ
未消化分の買い上げ制度でもあるならまだいいけど
22 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
13  名前::2015/02/14(土) 01:28:01  ID:k5PenFyP スマートフォンからの投稿
働かず得た金で食うご飯は美味しいですか？
0 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
14  名前::2015/02/14(土) 02:40:37  ID:xRycehxI スマートフォンからの投稿
今まで働いた対価として有給があるわけで
何もせず給料貰ってると言うわけでもなかろう
12 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
15  名前::2015/02/14(土) 02:58:07  ID:5bpOqW4/ 携帯からの投稿
法律を持ち出して、って無法地帯であることを認めちゃったか
26 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
16  名前::2015/02/14(土) 06:05:51  ID:A9YMHyhN スマートフォンからの投稿
居なくてもどうにでもできるように
練習期間が必要なんだから
是非休むべきだ
3 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
17  名前::2015/02/14(土) 07:19:31  ID:gwCN1caR スマートフォンからの投稿
退職前に有給全消化とか普通だろ
まあこれは釣りというか分かって書いてるネタなんだろうが。
28 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
18  名前::2015/02/14(土) 07:24:37  ID:Y76z5Ux3 スマートフォンからの投稿
退職前の有給消化は
なにがなんでもOKなんだけどな
（逆に普段は繁忙期等正当な理由があれば
断ってよい）

法律はあくまで法律だから守れない時もあるよ〜
って謎理論を展開されたことあるけど
条文読んでるとなんでこんなことすら守れないで
人雇って会社やってけるんだ？と思うわ
14 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
19  名前::2015/02/14(土) 08:02:44  ID:yCkZ+iWu 携帯からの投稿
※9
新卒から６０年なら
高卒でも７８歳になるんですが…
9 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
20  名前::2015/02/14(土) 08:38:57  ID:aJb79H+N PCからの投稿
※19
弁護士とか僧侶とか医者ってのは、そういう職業だ
定年なんか存在しない
0 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
21  名前::2015/02/14(土) 08:43:19  ID:kPoom5ki PCからの投稿
はいはいクソブラッククソブラック

こいつが辞める時も有給使わないか見ものだな
その前に会社が潰れるかこいつが首になって有給が使えるかのどっちかだと思うが
2 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
22  名前::2015/02/14(土) 12:23:19  ID:ioxkoECn PCからの投稿
釣りにマジレスで返す神経が本当にわからん
11 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
23  名前::2015/02/14(土) 13:58:23  ID:hzuQlk8h スマートフォンからの投稿
有給制度も新しいし、世代間論争じゃないの？　
俺なんか藪入り以外は休み無く、12時間労働当たり前だったし
0 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
24  名前::2015/02/14(土) 15:40:55  ID:OjcCJ2Tu PCからの投稿
※23
俺はそんなおじいちゃんが小粋にスマホ使ってコメ投稿している事実に
言いようもない感動を覚える
10 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
25  名前::2015/02/14(土) 16:19:46  ID:N++OPeu7 PCからの投稿
※24
ほんと、ずっと年上の人がスマホ使いこなしてると尊敬するよな。
自分もスマホ持ってるんだけれど、入力が億劫でPCばかり使ってる。
まさに情弱。

最近はここのコメ欄もPCが少なくなって肩身が狭い。
4 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
26  名前::2015/02/14(土) 19:26:38  ID:0bHXjQac スマートフォンからの投稿
こんなときは退職届と有給休暇申請をひとつにまとめて内容証明と配達証明で送りましょう
会社には有給休暇の時期を変更させる権利がありますが
退職に伴う有給休暇申請には使えません
なので会社は有給申請を断るすべがありません

有給休暇は会社が与えるものではなく法律で決められた労働者の権利です
よって就業規則にも法律の通り書かなくてはなりません(でないと監督署が認可のハンコくれない)
会社側がなんか言ってきたらとにかく就業規則を見せろと言いましょう
見せなければ録音か録画をしといて監督署へ行きましょう

勤続が六ヶ月以上ならバイトやパートの人でも雇用形態に関わらず有給がもらえます
そしてその六ヶ月は三ヶ月の短期×2でも同じです

一度に与えられる有給の最大日数は20日です
そんでもって二年間有効ですので最大ストック数は40日です
4 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
27  名前::2015/02/14(土) 23:48:53  ID:q220D/Eb PCからの投稿
有給とかマジふざけんなって感じだ
働かないくせに給料もらうとかどういうつもりだ
0 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
28  名前::2015/02/15(日) 01:46:39  ID:dtXI0THs PCからの投稿
※27
会社と契約している社員のつもり以外の何もないわな
どこの立場で言ってるのか知らないけど人事と契約書と最終面接した重役にでも文句言え
4 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
 

コメントを投稿する

名前:

コメントルール

URL

よろしければ、ブログ・mixi等からリンク等を貼る時などにでも利用してください。