147 :名無しさん@涙目です。(備中松山城):2011/10/13(木) 15:41:44.52 ID:qN4FxeTE0
面接官「キミ友達いないでしょ?」「キミ、オタクっぽいよね、顔が(笑」
「キミ休日旅行とか行かなそうだよね」
「キミ彼女いないでしょ?」
俺「ぐぬぬ」
152 :名無しさん@涙目です。(萩城):2011/10/13(木) 15:43:04.94 ID:u6wozFmk0
>>147こんなこと本当に言われるの?
176 :名無しさん@涙目です。(松本城):2011/10/13(木) 15:47:49.40 ID:ipx9Yntl0
>>152
残念ながら
採用する気無いのに、形だけやりとこもあるよ
圧迫ヤってるとこなんてストレス発散ドSオッサンだったりする
まあそこでブチ切れたら終わりなわけだし
人間性()を見ているんだよねー
180 :名無しさん@涙目です。(備中松山城):2011/10/13(木) 15:48:16.61 ID:qN4FxeTE0
>>152「キミ友達いないでしょ?」→「いまs」
→「今この場に呼んだとして何人が来てくれる?キミのために」
「キミ、オタクっぽいよね、顔が(笑」→「元々こういうk」
→「表情っていうのは普段の生活を反映するんだよね」
「キミ休日旅行とか行かなそうだよね」→「休日は家でどk」
→「だからコミュ力低いんだね」
「キミ彼女いないでしょ?」→「今いないですn」→「いたことあるの(笑」
コメント一覧
取り調べの透明化よろしく面接も透明化すりゃいいんじゃね?
人はそれを公開処刑という
って言いたい…
泣き寝入りしなきゃならん事が減ったわ。
なんかそっちこっちに犯罪者思考の奴があふれてるな。
「キミ、オタクっぽいよね、顔が(笑」→あなたは犯罪者みたいな顔してますね
「キミ休日旅行とか行かなそうだよね」→休みが取れないあなたよりは行くことが出来ますね
「キミ彼女いないでしょ?」→生涯の伴侶以外に必要でしょうか
これで
採用とか新人育成って会社の要だし、優秀かつ人格者を配属すべきだと思うんだけど
いつの常識だよ…
今は社員を事業部門と管理部門とかでローテーションさせている会社も多い
将来上に立った時に「営業しか知らない」とかだと経営はできないから
複数の部門を経験させようということでな