上司「ガミガミ」新入社員俺「くそ・・・何でこんな怒るんだよ・・・」
コピペ投稿者:名無しさん
投稿者ID:TLfLUybO
コピペ投稿日時:2015/04/27 19:35
コピペ投稿日時:2015/04/27 19:35
1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 14:42:27.926 ID:CjjNgzhrM.net
上司「君ね、ちゃんと思いを持って仕事しなさい。適当すぎるんだよ」 俺「はい・・・」
上司「合ってる間違ってるは新人にはそれほど重要じゃないんだよ。間違ってて当たり前なんだから」
俺「はい・・・」
上司「問題は『なぜこうなったか』『なぜこうしなければいけないのか』だからbね。それがないから適当だと言っているんだ」
俺「はい・・・(くそ、うるせーな・・・シ○)」
3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 14:45:01.509 ID:IcC/YkXdp.net
適当の使い方間違ってますよくらい言えよ4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 14:47:31.773 ID:CjjNgzhrM.net
上司「全然書類ができていない。ちゃんと考えて作ったのこれ?」 2年目俺「あ、はい、一応・・・」
上司「じゃあここはどういう意味で書いたの?」
2年目俺「あ・・・えっと・・・えー」
上司「自分が書いたものを説明できないっておかしくない?じゃあ誰がこの書類説明できるの?これを元に仕事する人は何を信じれはいいの?」
2年目俺「えっと・・・えっと・・・」
上司「書き直し。全部」
2年目俺「はい・・・(なんでいちいち怒るんだ。細かく教えてくれよ、くそ・・)」
8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 14:53:42.719 ID:CjjNgzhrM.net
上司「なぜ報告が遅いの?いま君は何をやってるの?」 3年目俺「す、すいません、他の案件もやってて・・・」
上司「ならまずそれを先に報告すること。何か作業を着手するまえにまず状況報告」
3年目俺「は、はいすいません・・・(グチグチうるせーな、くそ)」
9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 14:55:20.882 ID:utu+sJTVM.net
話がなげぇ ややこしい
俺を巻き込むな
これをガン飛ばされながらドスの利いた声で言われた8年目です
以後、ホウレンソウが怖くてしゃーない
12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 15:00:02.171 ID:CjjNgzhrM.net
上司「僕はもしかして実家に戻るかもしれない」 4年目俺「え、そうなんですか!(ラッキー)」
上司「君も新しい部署か。ちゃんと自分がやるべきことを理解してから行動するんだぞ。まずは確認、すぐに報告、それから作業だ」
4年目俺「わかりました(こいつの顔見なくていいとかせいせいするぜww)」
15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 15:02:55.967 ID:CjjNgzhrM.net
4年目俺「新上司さん、この書類、なんでこういう書き方なんですか?」 新上司「あー?さあ、昔からそうだし」
4年目俺「でも今や現場に即していませんよ。それに新上司の腰巾着さんもあの案件、なんで報告いただけなかったんです?」
腰巾着「え?別に来週明けで良いじゃん」
4年目俺「良くないですよ。それだとこちらの作業が回りませんし、報告はしっかりお願いします」
腰巾着「はいはい。あー今日は書類適当に仕上げて飲みいくか」
4年目俺「・・・(なんでこいつら真面目に仕事しないんだイライラ)」
17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 15:08:14.392 ID:CjjNgzhrM.net
部長「ゴラァ!あの案件どうなってんだぁ!」 新上司「いや、それは、私はまずちゃんとメールしましたし、相手も勘違いして」
部長「要領得ない回答すんなや!」
腰巾着「でも相手のメールも誤解を招きやすくてですね・・・」
部長「そういう話がしてーんじゃねーんだよ!」
5年目俺「認識の齟齬がでた問題点は○○ですよ」
部長「ん?」
5年目俺「以前から報告はあった問題です。○○と××が原因です。報告書はまとめておきました。以前からのあった話なので、その記録と解析データです」
部長「うっし、これで話できるわ。じゃあ次は・・・」
5年目俺「今週中に問題点の洗い出し、改善策の策定、対応スケジュール作成ですね。すでに草案はありますのでこれを」
部長「よし、この案件、お前が回せ」
5年目俺「はい(・・・別に大した案件でもないのに、なんで俺より年上の奴らが回せねーんだよ・・・イライラ)」
18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 15:09:43.138 ID:Q5qBH/u/0.net
さっきこれやってきたわ叱る側で 怒る方もめんどくさいんだぞ
19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 15:11:05.525 ID:pNL8Ye/90.net
どの職場でも 慣れるまでの流れが
怒られる→直すの繰り返しでウンザリする
20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 15:11:29.446 ID:jPF/PdcrM.net
あれ成長してた21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 15:13:12.353 ID:CjjNgzhrM.net
6年目俺「この案件の書類、随分綺麗だな。要点がわかりやすいし、丁寧な仕事だ。作成者は・・・」作成者:元上司
6年目俺「・・・」
2年目新人「うぇーいww書類仕上げときました」
6年目俺「・・・これ、なんでここ、こういう書き方なの?」」
2年目新人「え?いや・・・なんでって」
6年目俺「なんで自分の書いた書類なのに説明できないの?自分が書いたものを説明できないっておかしくない?じゃあ誰がこの書類説明できるの?これを元に仕事する人は何を信じれはいいの?」
2年目新人「す、すいません・・・」
6年目俺「書き直し。全部」
2年目新人「はい・・・」
6年目俺「・・・人を叱るのって、気分悪いんだな・・・」
24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 15:15:51.232 ID:MChMYtNN0.net
無限ループって怖くね28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 15:26:30.801 ID:uNQDINl70.net
>>24 みんなこうやって成長するんよ
31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 15:34:29.580 ID:CjjNgzhrM.net
部長「あの課あんだろ、あれ、お前が回せ」 8年目俺「私が、ですか」
部長「俺が推しといた」
8年目俺「ありがとうございます。でも私の年齢で課長というのはあまり聞かないので不安もありますが・・・」
部長「大丈夫だろ。他にもお前くらいの歳でなった奴いるよ。新卒で最速で課長までなったやつ」
8年目「・・・その方って」
部長「あれ、ああ、お前元々あいつの下だったのか。どうりで仕事の仕方が似てるって思ってたわ」
8年目俺「・・・」
先日、1通のハガキが送られてきた
『地元九州で結婚しました』
『随分遅い結婚だけど(笑)』
『俺君は元気ですか?仕事の調子はどうですか?』
8年目俺「元気ですよ、元上司さん・・・」
完
42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 15:38:39.914 ID:8Tc6LM+A0.net
よくある46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 15:55:33.421 ID:AKe2m+xQ0.net
あるある過ぎワロタ ガミガミうるさくても何だかんだで面倒見てくれる上司は良い上司
44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 15:43:21.396 ID:65sUnKnBd.net
>>1で初めになぜ怒っているか説明してるからいい上司 ただ怒るだけのク○はダメやで
コメント一覧
おめでとうとか言って欲しいんだろうけど
俺は今日26になったぞ
お前らの母ちゃんが腹痛くなって命懸けの仕事した日だってことも忘れんなよ
俺も同じ。仕事のミスを償うために上司に裸踊りを強制されたり、
失敗した書類を掲げられて「せっかく素っ裸になったんだ、ここで
センズリこいて、これをおまえの無駄に濃いザーメンで汚してから
フルチンでシュレッダーしてこい」って命令されたりする展開を
ふんどしはずして期待してた。
知らないうちに仕事の流儀が身についてたようで良かった
叱って育てられる上司と
叱られて腐らず育つ部下が出会わないと
なかなかこううまくいかない
最初から新上司の部下だったら育たなかっただろう
ありがとう。
でもついに誰からもおめでとう言われなかったわ。
「いちいち細かいおっさんだなぁ」と思ってたけど
今ではうるさかった上司にほど感謝してる
ある程度経験を積んでくると、先輩や上司がどれだけ自分より仕事が出来る(主に効率性において)かがだんだん分かってくる
そうこうしてるうちに自分にも部下や後輩が出来て、色々教えてるうちに自分が受けた指導の意味を教えながら理解していく
まぁクソみたいな上司や先輩も腐るほどいるけどね
言っても理解できない奴を叱っても時間の無駄。
叱ってくれる内が花だわ。
叱る側になって思う。
大抵は平は埋もれて中途半端な中間管理職に手柄とられてミス押し付けられて悶々するしかない。
報告
連絡
相談
「会社は学校ちゃうわ!仕事のやり方をいちいち聞くな」「オンドレは何勝手なやり方で仕事してんねん」
「細かいこといちいち報告すんな」「何で俺に報告せんねん」
この調子の上司に“育てられ”、やがて部長に出世した同上司から
「職場の活性化」名目でリストラされた俺にとっては夢のような好環境の会社だな