優良企業

コピペ投稿者:名無しさん  投稿者ID:TIY5aGHh
コピペ投稿日時:
昨日、12月の残業記録を提出したら
「多過ぎる。やり直し」
と言われたので、
ガッツリ削って5時に帰った日を何日か作ったら
「不自然だ。やり直し」
と再作成を命じられ、結局、毎日5分刻みで退社時間を変えながら更に3時間削ってやっとokが出た。
この作業と説教で一時間掛かった。
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コメント一覧

1  名前::2016/01/11(月) 23:25:47  ID:rIzexgbm スマートフォンからの投稿
タイトルでも記録でも嘘書いてるのな
4 イイ!コメント
2  名前::2016/01/11(月) 23:30:28  ID:7P7Lju+x スマートフォンからの投稿
つまりこのコピペは創作!
4 イイ!コメント
3  名前::2016/01/12(火) 05:31:02  ID:1Y5eajCw スマートフォンからの投稿
6行目だけ不自然に長い。やり直し‼︎
3 イイ!コメント
4  名前::2016/01/12(火) 07:49:05  ID:Def4vkd0 携帯からの投稿
優良コピペ
5 イイ!コメント
5  名前::2016/01/12(火) 09:06:30  ID:p2f5rAHQ 携帯からの投稿
多いからやり直しってのは
どういう事なのか
録音準備して問い詰めたい
1 イイ!コメント
6  名前::2016/01/12(火) 12:50:06  ID:Vxk3Tp4J PCからの投稿
いや普通の企業なら労基署に詰められるから
協定とかで何時間以上残業しちゃいけませんって言われるだろ?
だから先にタイムカード打って超えないように調整する
1 イイ!コメント
7  名前::2016/01/12(火) 15:45:12  ID:p2f5rAHQ 携帯からの投稿
普通の企業がやるべき事は、協定以上の残業をさせない様に管理する事で
やった残業を認めないのはおかしいだろって話だよ

協定からはみ出た分は翌月に回してくれ
とかなら分かるがな
ただ削れってのは筋が通らない

キレイ事だろうが
言わなきゃずっと変わらない
18 イイ!コメント
8  名前::2016/01/12(火) 17:01:23  ID:cNhiCStR スマートフォンからの投稿
※6
犯罪自慢はお控えください
10 イイ!コメント
 

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