コピペ運動会

37： 雪崩式ブレーンバスター(茸)＠＼(^o^)／
2016/05/11(水) 22:24:22.16 ID:cK/tiO7u0.net [1/1] AAS
三菱自動車工業の開発部門の管理職2人が、新型車開発の遅れを理由として
諭旨退職となっていたことが明らかになった。
（中略）
三菱自にとって重要な戦略モデルで新車開発スケジュール全体を
見直すことになったとはいえ、これらを理由に退職を迫られるケースは珍しい。
戦略モデルの開発計画の遅れは、同社の業績にも大きな影響を及ぼすことの
重大性を考慮したと見られるものの、同業他社からも「処分は厳しすぎるのでは」
との見方も出ている。

http://biz-journal.j...5/11/post_12603.html


2016/05/11(水) 22:37:53.83 ID:UQKif7qC0.net [2/4] AAS
>>37
クビになるか開発をすっとばすために不正をやって刑務所に行くかの二択だったんだろ
まあこの2人はクビになって良かったわ


71： ランサルセ(庭)＠＼(^o^)／[sage]
2016/05/11(水) 22:31:00.48 ID:Ht1MmuaQ0.net [1/1] AAS
全く自社の商品を把握できていない上層部ってどうよ？
自分は悪人でなく無能です、とかよく言えるな


112： キャプチュード(大阪府)＠＼(^o^)／
2016/05/11(水) 22:40:32.48 ID:ncAkMuCN0.net [1/1] AAS
いやもう上層部は、数年先は車を販売するのを諦めちゃったんだよ
その間は企業人として自己保身で定年まで逃げ切る
もしくは自己に有利な早期退職制を作って、退職金をゲット


196： キドクラッチ(兵庫県)＠＼(^o^)／
2016/05/11(水) 23:10:01.46 ID:c1Dd5QdP0.net [1/1] AAS
製造会社ってやっぱ何か起きたら現場のせいにするんだなぁどこでも。
このほうがお客さんに説明しやすいってのもあるんだけど、ここまで大規模な失態を現場に押し付けるのはクズとしか言えない


2016/05/12(木) 07:47:04.89 ID:/Kel28v+0.net [4/4] AAS
日本の企業の人事は減点法だから
果敢にチャレンジして失敗したり
部下の失敗を庇ったりする奴は
出世できないシステムになってる

そして他人に責任を押し付けて
姑息に世渡りできる奴だけが生き残る


603： ファイヤーボールスプラッシュ(catv?)＠＼(^o^)／[sage]
2016/05/12(木) 11:08:35.74 ID:xpO3GWEK0.net [2/7] AAS
到底不可能だと思っていた目標を達成したといってきたのなら
これが不正があるかもしれない
どうやって可能にしたのかそういったことをきちんと上層部は確認すべきだろうな
たとえ不正があっても自分は知らなかったことにする
そういう汚いことをする人間が出世するのかもな