473: 名無しさん@HOME 2012/11/01(木) 10:54:44.65 0▽
正規雇用に就けるだけマシ、と言う話は先日実感した。
A社のプロジェクトに参加した際に知り合った、B社の女の子と仲良くなり
プロジェクトが終わってからも個人的に逢ったり相談受けたりするんだが、
この間たまたま夜に晩御飯を食べに行った際に、
彼女「会社の後輩の子がですねー。研修生からバイトに昇格したんですよ!」
自分「…研修生とバイトって何が違うの?」
彼女「研修生は交通費しか出ないけど、バイトになったらちゃんと仕事した時間分、時給が出るんです~」
自分「……」
どうもそこの会社は数年前から、「仕事の斡旋」と称したてそう言う制度を導入してるらしい。
…どうやって衣食住が成り立ってるの?
実家暮らししてなきゃ無理だろと、頭がすごく痛くなった。
B社とは私の属する会社とは取引は無いが、同じ狭い業界なので
何と言うか、そう言うカースト制度があることに驚いたよ…。
自分が彼女の歳の頃にこの職種に就いたけど、そこまで酷いピラミッドの底辺は無かった筈と
この数日間頭の中身がぐるぐるしてる。
コメント一覧
ヒデェ話だな
売りますんでホント誰か買ってくださいお願いします
酷いところになると研修料で月に10万とるところもあるらしいぞ。
そもそも道着さえ与えられず、ひたすら裸踊りと生フェラの
練習をさせられるのとよく似ている。そして裸踊りしながら
勃起してガマン汁を垂らせるようになり、OB老害のチンポを
しゃぶって「うおおおっ、気持ちいい!」と絶叫させることが
できたら、ようやく全裸ランニングや全裸ストレッチに参加。
使い走りを命じられ、全裸のまま中央線か山手線に乗れたら
やっとのこと道着を与えられる……そうした理不尽さのなかで、
俺は何回おまわりさんにフルチンで説教されたことか。
だから、特定の権力者がもっと幸せになるために「買え」と
命令するんだよ。
そしてその苦労を買えるだけの金を払わないのも売る側だったりする
あきらかに労基法違反だが、財界の要請でもうすぐ改憲に合わせて
同法の改正ないし廃止がされるから、違法ではなくなる。