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納得

コピペ投稿者:Tneet  投稿者ID:Xqr5Aiuz
コピペ投稿日時:
「保護者会とか家庭訪問とか、ぜんぶ行かなきゃダメなんですかね」と同僚のWMに訊いたら、
「絶対に行かなきゃダメです」ときつく言われた。
「行かなくても良いということにしてしまうと、後から入ってくる人がその理由で休みにくくなるでしょ」


ほんとその通りだった。バカな質問をしてしまった。
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コメント一覧（15件）

1  名前::2017/04/16(日) 11:52:58  ID:oQEVMG1Z スマートフォンからの投稿
う…ウィリアム？
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2  名前::2017/04/16(日) 11:53:43  ID:WTTjthcB スマートフォンからの投稿
ウォークマン
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3  名前::2017/04/16(日) 11:55:39  ID:WoxfYnT3 PCからの投稿
同僚のウーマンに訊いたの。行くの。
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4  名前::2017/04/16(日) 12:07:34  ID:9ZLtYfQn PCからの投稿
ウォシュレットマシン…？
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5  名前::2017/04/16(日) 12:09:44  ID:UrMd4d7J スマートフォンからの投稿
ウォーズマン
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6  名前::2017/04/16(日) 12:34:38  ID:Jodb4T+k PCからの投稿
WMフォーメーションの略だろう。
東欧サッカー通だな。
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7  名前::2017/04/16(日) 12:52:07  ID:rgPBg+a7 スマートフォンからの投稿
わーきんぐまーま
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8  名前::2017/04/16(日) 13:03:35  ID:YWjTSVuO スマートフォンからの投稿
ザブングルのことかな？
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9  名前::2017/04/16(日) 14:28:33  ID:cQVClfR9 PCからの投稿
いや、そもそも理由によっては休みにくいって状況がまずどうなんだ？
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10  名前::2017/04/16(日) 14:42:02  ID:AoEAfjC9 スマートフォンからの投稿
有給の取得は理由によって拒否してはならない、ってのが建前なんだがな
この国の労基はろくに機能してないから・・・
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コメントの続き（11〜15件目）
11  名前::2017/04/16(日) 14:59:08  ID:C/NvhNsL スマートフォンからの投稿
授業参観なんて行かなくていいわー！
子供なんて毎日家で見てんだろ！
運動会まで行く気か！まったく。見んでいいわ！

 前の職場でよく聞いたな。交代人員は見つけてあるのに。
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12  名前::2017/04/16(日) 15:34:56  ID:LLA2+aRg 携帯からの投稿
そもそも有給の理由を伝える必要もないんだよな
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13  名前::2017/04/16(日) 17:32:29  ID:bm5tN8Xw PCからの投稿
みんな有給の歴史に思いを馳せているな
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15  名前::2017/04/16(日) 19:04:53  ID:ipJK/gAN 携帯からの投稿
ワーキングマザー か
○「授業参観なのでお休みとります」
×「あ、うちもだけど納期迫ってるから、今回は義母に行ってもらいます」
ってことか
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17  名前::2017/09/10(日) 21:59:53  ID:YA13T7Im PCからの投稿
経営者の99％は要らない人間
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