40になって気がついたのは

転載元:5ch
コピペ投稿者:名無しさん  投稿者ID:nineuHH8
コピペ投稿日時:
652 名前:名無しさん@涙目です。(空) [ニダ][] 投稿日:2018/02/18(日) 15:43:56.65 ID:GjAdU6cm0
思い返せばひどい人生だったなあ

4年になったら6月にいきなり氷河期が突然目の前に現れ、
就職決まってた奴も倒産の煽りで、周りは内定取り消し続出。

自分はなんとか零細ながら就職決められたけど、2年後に母親が信号待ち中に
車に追突されて寝たきりになって長く生きられない宣告されて
会社辞めて親の介護を2年ほど続けたが、亡くなったから働こうと思ったら
自民の竹中・小泉の日本をぶっ壊すってキャッチフレーズが始まり正社員の道は選べない世の中になってた。

仕方ないので派遣で様子みようと登録したらキーパンチャーとかCADの仕事につけたが、
派遣会社に謎のデータ管理費とか言うの一日500円払わされて、
派遣会社の制服ですので買ってくださいと3000円のトレーナを年2回買わされたりしてたら
30過ぎになるとデスクワークはもう有りませんって突然言われ、

河川工事の仕事とか、建設の解体とか雑工しか紹介されず、
やむを得ずその仕事をしたが、その後はキャベツの収穫したり巨大倉庫で仕分けしたり
ロータリーの警備員とかいろいろやってたらキャリアなんて掴むチャンスが全くなく40突入だよ
その間に警備の資格取ったりCADの資格取ったり調理師の資格取ったりして
正社員目指したけど35過ぎたらどっこも正社員で雇ってくれない社会だったよ
しかも独身男は非正規でも長期では雇ってくれない

40になって気がついたのは、正社員という地位が必要なのではなく、
社会福祉という救済措置が欲しいと感じてる
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コメント一覧

1  名前::2018/02/18(日) 16:24:35  ID:9pH218NJ スマートフォンからの投稿
40なのに

4年になったら6月に就職氷河期?

Hey!Say!以外にも就職氷河期ってあったの
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2  名前::2018/02/18(日) 16:28:53  ID:am4yHCYD 携帯からの投稿
氷河期は定期的にある
恐竜死んだりマンモス死んだりしてるし
2 イイ!コメント
3  名前::2018/02/18(日) 16:33:43  ID:JV8bHpAe スマートフォンからの投稿
恐竜はセカンドインパクトじゃない?
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4  名前::2018/02/18(日) 16:36:27  ID:9pH218NJ スマートフォンからの投稿
※2恐竜時代の氷河期なら年齢もっと上だろ
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5  名前::2018/02/18(日) 20:27:25  ID:opQOMe1g PCからの投稿
惜しかったな
韓国人なら福祉でぬくぬく生きられたのに
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6  名前::2018/02/18(日) 22:57:45  ID:cwOOwA4E スマートフォンからの投稿
スーパーか介護福祉の仕事なら、今も正社員ある(  -_・)?じゃねーの
30までの派遣期間にもっと対処してればなぁ、といってもどうにもならんけど
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7  名前::2018/02/18(日) 23:53:13  ID:xvAV7nBx スマートフォンからの投稿
片親が亡くなる、障害者になる、介護になるとかあると詰む。
特に男は職歴がなくなるから再就職はもう介護くらいしか無い。
体格が良ければパチ屋の店員か、警備員がまだあるくらい。
あとは日雇いの交通誘導くらい。
片親が亡くなると、残された片方の親まで転んで骨折でもして車椅子や足を引きずる様になるとそれこそ詰むから同居をする、そいつと結婚すると義理親の介護と育児と仕事が嫁に可せられるから結婚できない、介護してるとリストラ、職歴無くなって再就職ない、
マジ詰んでるボロい服の介護の資格をせめて取ったくらいのおっさんを何人見てきた事か。
親の介護経験を生かしたいからと言うが、介護は若い子でも昔から居るしねえ。
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8  名前::2018/02/18(日) 23:53:17  ID:shkHw7A4 PCからの投稿
卒業後→「若すぎる」「経験がないとねぇ~」
10年20年後→「資格があってもねぇ~経験がないとねぇ~」

我々はどこで経験を積めばよかったのか
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9  名前::2018/02/18(日) 23:55:12  ID:shkHw7A4 PCからの投稿
「飲食・介護職がいくらでもあるだろ」とかいうけど
40過ぎて体力勝負の仕事に就こうなんて
よほど気力体力のある人じゃないと続かないよね…
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10  名前::2018/02/18(日) 23:58:47  ID:xvAV7nBx スマートフォンからの投稿
スーパーの社員は1店舗に3人くらい。あとはパートのおばちゃんか学生バイト。
店長が1人、肉に1人、野菜に1人に社員が居て、昼はパートのおばちゃん達で、夜は学生バイト。パートやバイトには保険も年金も会社が払わなくていいから。

介護は資格があってもなくても初めはバイト、資格と経験があるなら契約社員や、準社員や、介護を4年間以上するとケアマネージャーになり、介護する人じゃなくて、これからどう介護をして行きましょうと皆の予定を組むケアマネになるから、ケアマネになれるとやっと社員かな。
介護や、家まで来てくれるデイサービスの人も今は50代のおばちゃんパートでもやる。
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11  名前::2018/02/19(月) 09:43:43  ID:Y7+NU3zo スマートフォンからの投稿
※10
スーパーの方は知らんけど介護の方は初めはバイトなんて極めて稀じゃね?
あとケアマネは実務経験5年以上でケアマネになってから社員になるってのは頭おかしい
それと家に来る時点でそれはもうデイサービスじゃなくて訪問介護だわ
釣りなんだろうけど突っ込みたくなって
細かく突っ込んだらまだまだあるけどもう長くなるからやめとく

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12  名前::2018/02/20(火) 02:26:17  ID:OnyNYrCx PCからの投稿
おまいらが普段やっているのはこういう人たちを
自己責任だと言ってうさ晴らしに叩きまくることだぞ
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13  名前::2018/02/20(火) 10:10:27  ID:gWjkGLJV PCからの投稿
いろんな経験してるし資格ももってるのに、実際には何も実のあることができないんだろうな
自己責任というよりは単なるド低能だと思いますが・・・
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