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無能面接官

コピペ投稿者:名無しさん  投稿者ID:qtQWNOLo
コピペ投稿日時:
天使もえ Amatsuka Moe @amatsuka_moe
会社って履歴書に経歴を書いて使える資格を書いて、面接で直接会話までして、その上で「で、何が出来るの？」って聞かれるってよく聞くけど、
その人にこういう特技があるならこの場所に配置してこれをさ
せてみたら面白いんじゃないかとか考えるのが面接の楽しみなのでは…？
面接官無能すぎん…？？
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コメント一覧

1  名前::2020/05/18(月) 19:15:52  ID:dp1MhlE4 スマートフォンからの投稿
履歴書で見るとすごくても駄目な人はいる
雇うのより首切る方が難しいから直接見る
それでも突破されるんだよ
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2  名前::2020/05/18(月) 19:49:23  ID:Zm/6HKI/ PCからの投稿
無能なやつもおるだろうけど
受けたこともないやつに言われたくはないだろうな
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3  名前::2020/05/18(月) 20:56:28  ID:ZjPlzU0u スマートフォンからの投稿
まぁ資格だけ書かれてもどの程度その資格を扱えるかで対応変わるよね
とったはいいけどあんまり扱えてなかったら意味無いし
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4  名前::2020/05/18(月) 21:13:25  ID:NPyXkKp2 スマートフォンからの投稿
日本社会三大糞文化！
ハンコ
元号
手書き履歴書
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5  名前::2020/05/19(火) 07:46:09  ID:qjeuyl3B スマートフォンからの投稿
「ちょっと違う視点を持っている俺」
に酔ってる感満載なので
これはツイッターだろうと思ったら
やっぱりツイッターだった
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6  名前::2020/05/19(火) 09:38:18  ID:R7mtE9VU スマートフォンからの投稿
その人の情報を最大限に引き出した上で、会社側でどう使うか決める。
これは当然のことでは？
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7  名前::2020/05/19(火) 10:34:00  ID:LO8mBkUp スマートフォンからの投稿
配置決めるのは面接官じゃないのでは
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