刑務所>>ブラック企業
コピペ投稿者:名無しさん
コピペ投稿日時:2009/05/20 00:47
コピペ投稿日時:2009/05/20 00:47
1 名前: チューリップ(関西地方)[sage] 投稿日:2009/04/12(日) 15:13:01.59 ID:eS/mkvtc BE:70254432-PLT(12000) ポイント特典
この日の集合時間は6時半。
合宿時は5分前行動が基本なので全員6時25分に集合場所に整列をしていまし・・・ん?
教官たちが寝ているセンターハウスの前に新卒女性5人が集まっています。
彼女たちは開口一番、「私たち辞めます」
話を聞くとなんと、こんなにつらい研修には耐えられない、とのこと。
あれほど事前に研修内容を告知していたにも関わらず、たった二日目で・・・
あり得ません・・・しかも徒党を組んで・・・。
この時点で研修を行う新卒は総勢6人、2班となりました。
が、予定通り二日目のプログラム「土嚢マラソン」を実施。重さ約10キロの土嚢を担いで10キロコースを競争です。
ここでまたハプニング!! なんと、A班の人間が土嚢を持たずガソリンスタンドに座り込んでいます。
教官が走り寄り、理由を聞いたところ、「足が痛くてもう持てないので途中で置いてきました」
・・・???
一瞬耳を疑うような発言です。スタート前にあれほど
「水害が多いこの地域では土嚢はとても大切です」「ちゃんと担いでゴールしてください」と伝えたにも関わらず
土嚢をどっかに置いて自分達だけ歩いてきたとのこと。
もちろんその人間には土嚢を取りに行かせ、ちゃんとゴールさせました。
A班の土嚢を置いてきた人間の一人が土嚢マラソン終了後、「もう続けられないので辞めます」
班長との話し合いの結果、ここでA班は2人となりました。
明日からのメインイベント「穴掘り」 果たして2人で達成することが出来るのでしょうか?
この日は「穴掘り」にそなえて8時半に消灯。
が、もちろん今夜も「夜間招集」は行われました。
http://blog.fideli.com/recruit/archive/164/0
12 名前: 藤(東京都)[] 投稿日:2009/04/12(日) 15:16:20.73 ID:eoCMkEHu BE:174607632-PLT(13000)
営業職の新人研修
朝6時起床 5人一組になってラジオ体操を一挙手一投足完璧にこなす
5人が少しでもずれれば何回もやり直し
7時 いただきまーすと3回絶叫し お膳に向かって土下座
8時 スーツに着替えてビジネスマナー講習
挨拶や電話の取り方といった一通りの事をやるが一番きつかったのは
内ポケから名刺ケースをとりだし名刺を差し出す一連の動作を1秒以内にこなす
この反復練習を素振りの如く100回
11時30分 川原の散歩ということだったがそれは名ばかりで川原(2km)のダッシュ×3
12時 例の如くいただきまーすと絶叫し 土下座後食事開始 食う時間がストップウォッチ
で計測されている
午後1時 グループディスカッションということだが
1人を半円形に囲みその囲まれたやつが自分のだめな所や短所を絶叫する
囲んでるやつは「まだあるだろー」とガナリたて責めまくって最終的には全部吐き出させる
この時点でほとんどのヤツはぼろぼろに泣く
午後4時 駅前(田舎だけど結構人通りがある)で社歌を歌う、というか絶叫する
500メートルくらい離れたところに審査員みたいのがいてそいつがOK出すまで歌う
というか声ががらがらになるまでOKでない
午後6時 夕食は自炊でグループ作業だったが唯一なごやかな時間
午後8時 刑務所みたいに監視員が張り付いてる風呂場で流れ作業で入浴
1人10分をオーバーしてはならない
9時半 布団を引いて係りの人が布団の敷き方を隅から隅までチェックする
OKが出たら就寝
従業員数の推移
2007年09月現在 75名
2008年04月 58名採用(新卒)
2008年05月 78名退職
2008年05月現在 55名
2008年11月 14名退職
2008年12月現在 41名
2009年04月 新卒11名採用
2009年04月 新卒6名退職
2009年05月 新卒5名退職
2009月05現在 42名
78+14+11=104 ←1年6ヶ月間の退職者(104/144 離職率70%)
コメント一覧
意味あるの?
辞める判断が出来た新人は素晴らしい状況判断能力を持ってると思うよ。
まあ、最近はかなり減っているそうですが。
普通は早くに即戦力となってもらうため社会的、技術的なものが中心になるわな。
精神論で業績が上がるなら自衛隊から引き抜いてくればいい。
ダメな内容の会社なんだね
「強くなりたいヤツはいらない!強いヤツだけ来い!!」wwwww
都合良すぎワロタwwwww
社員育てる気ハナっからなさ過ぎだろwwww
2009年04月 新卒11名採用
2009年04月 新卒6名退職
2009年05月 新卒5名退職
2009月05現在 42名
1人増えてね?
とび職なめんな
しかもその研修を採用し始めてからも、業績が下がりっぱなしとか…。
仲良しゴッコがしたいのかな?
これに比べると今の職場は天国だわwww
心も身体もギチギチに締め上げて、判断力が全く無くなった頃に優しくその会社の理念だのなんだのを叩き込むとマシンの完成、みたいな。
従業員たちも「残ったおれたちはすごいんだ」と勘違いしちゃって、
そのまま自称スーパーエリート社員パターンだろうな。
俺はそうしてるけど
もうダメかもしれない