1 名前: チューリップ(関西地方)[sage] 投稿日:2009/04/12(日) 15:13:01.59 ID:eS/mkvtc BE:70254432-PLT(12000) ポイント特典

この日の集合時間は6時半。
合宿時は5分前行動が基本なので全員6時25分に集合場所に整列をしていまし・・・ん?
教官たちが寝ているセンターハウスの前に新卒女性5人が集まっています。

彼女たちは開口一番、「私たち辞めます」

話を聞くとなんと、こんなにつらい研修には耐えられない、とのこと。
あれほど事前に研修内容を告知していたにも関わらず、たった二日目で・・・
あり得ません・・・しかも徒党を組んで・・・。

この時点で研修を行う新卒は総勢6人、2班となりました。
が、予定通り二日目のプログラム「土嚢マラソン」を実施。重さ約10キロの土嚢を担いで10キロコースを競争です。

ここでまたハプニング!! なんと、A班の人間が土嚢を持たずガソリンスタンドに座り込んでいます。
教官が走り寄り、理由を聞いたところ、「足が痛くてもう持てないので途中で置いてきました」
・・・??? 
一瞬耳を疑うような発言です。スタート前にあれほど
「水害が多いこの地域では土嚢はとても大切です」「ちゃんと担いでゴールしてください」と伝えたにも関わらず
土嚢をどっかに置いて自分達だけ歩いてきたとのこと。

もちろんその人間には土嚢を取りに行かせ、ちゃんとゴールさせました。

A班の土嚢を置いてきた人間の一人が土嚢マラソン終了後、「もう続けられないので辞めます」
班長との話し合いの結果、ここでA班は2人となりました。
明日からのメインイベント「穴掘り」 果たして2人で達成することが出来るのでしょうか?
この日は「穴掘り」にそなえて8時半に消灯。

が、もちろん今夜も「夜間招集」は行われました。

http://blog.fideli.com/recruit/archive/164/0


12 名前: 藤(東京都)[] 投稿日:2009/04/12(日) 15:16:20.73 ID:eoCMkEHu BE:174607632-PLT(13000)

営業職の新人研修

朝6時起床 5人一組になってラジオ体操を一挙手一投足完璧にこなす
        5人が少しでもずれれば何回もやり直し
7時   いただきまーすと3回絶叫し お膳に向かって土下座
8時   スーツに着替えてビジネスマナー講習
    挨拶や電話の取り方といった一通りの事をやるが一番きつかったのは
    内ポケから名刺ケースをとりだし名刺を差し出す一連の動作を1秒以内にこなす
    この反復練習を素振りの如く100回
11時30分 川原の散歩ということだったがそれは名ばかりで川原(2km)のダッシュ×3
12時   例の如くいただきまーすと絶叫し 土下座後食事開始 食う時間がストップウォッチ
      で計測されている
午後1時  グループディスカッションということだが
       1人を半円形に囲みその囲まれたやつが自分のだめな所や短所を絶叫する
       囲んでるやつは「まだあるだろー」とガナリたて責めまくって最終的には全部吐き出させる
       この時点でほとんどのヤツはぼろぼろに泣く
午後4時  駅前(田舎だけど結構人通りがある)で社歌を歌う、というか絶叫する
       500メートルくらい離れたところに審査員みたいのがいてそいつがOK出すまで歌う
       というか声ががらがらになるまでOKでない
午後6時 夕食は自炊でグループ作業だったが唯一なごやかな時間
午後8時 刑務所みたいに監視員が張り付いてる風呂場で流れ作業で入浴
       1人10分をオーバーしてはならない
9時半  布団を引いて係りの人が布団の敷き方を隅から隅までチェックする
      OKが出たら就寝


従業員数の推移

2007年09月現在  75名
2008年04月     58名採用(新卒)
2008年05月     78名退職
2008年05月現在  55名 
2008年11月     14名退職
2008年12月現在  41名
2009年04月    新卒11名採用
2009年04月    新卒6名退職
2009年05月    新卒5名退職
2009月05現在   42名

78+14+11=104 ←1年6ヶ月間の退職者(104/144 離職率70%)
  • イイ! 3
  • 泣ける 2
  • ガクガクブルブル 111
  • ホンワカ 1
  • オワタ 8
  • キンモー 36
  • カワイソス 4
  • ブッ!! 2
  • イクナイ! 8
  • イラネ(削除希望) 削希

最近のコピペ評価状況

キンモー ガクガクブルブル ガクガクブルブル ガクガクブルブル ブッ!! カワイソス ガクガクブルブル ガクガクブルブル ガクガクブルブル ガクガクブルブル ガクガクブルブル ガクガクブルブル

コメント一覧

1  名前::2009/05/20(水) 01:01:15  ID:hbGIUozh PCからの投稿
イークラシスカワイソス
5 イイ!コメント
2  名前::2009/05/20(水) 01:02:24  ID:bIw4BkeG PCからの投稿
タイトルの不等号はそれでいいのか?
7 イイ!コメント
3  名前::2009/05/20(水) 01:09:51  ID:MdPuLTAV PCからの投稿
時々こういうの見るけど、ホントにやってんだね。
意味あるの?
17 イイ!コメント
4  名前::2009/05/20(水) 01:12:23  ID:hbGIUozh PCからの投稿
刑務所のほうが遥かに○○だ ってなるんな
2 イイ!コメント
5  名前::2009/05/20(水) 01:24:06  ID:FkvH0gZ7 PCからの投稿
馬鹿な集団
12 イイ!コメント
6  名前::2009/05/20(水) 01:49:42  ID:QgMjtD4y PCからの投稿
高校の時、応援歌練習と銘打ってこんなことやらなかったか?
2 イイ!コメント
7  名前::2009/05/20(水) 02:36:38  ID:/3eMU8pE 携帯からの投稿
この会社のHP見たことあるけど、ドン引きしたわ。

辞める判断が出来た新人は素晴らしい状況判断能力を持ってると思うよ。
59 イイ!コメント
8  名前::2009/05/20(水) 03:20:55  ID:p+JSPt2c 携帯からの投稿
経営者は何考えてるんだ…
8 イイ!コメント
9  名前::2009/05/20(水) 03:26:57  ID:BOdOmDHk PCからの投稿
有名な既知害だなここ
8 イイ!コメント
10  名前::2009/05/20(水) 07:12:18  ID:hPDFxcH/ 携帯からの投稿
やってることがどこかで見たことあると思ったらいつかの時代の過激派共産主義者と一緒だな
9 イイ!コメント
11  名前::2009/05/20(水) 07:15:24  ID:mtjvITUc 携帯からの投稿
なんだこりゃww部活かよwwwwww
8 イイ!コメント
12  名前::2009/05/20(水) 08:18:41  ID:OngebfDf 携帯からの投稿
企業の新人研修とはこんなものでは。
まあ、最近はかなり減っているそうですが。
2 イイ!コメント
13  名前::2009/05/20(水) 08:54:58  ID:SsQJuaFY PCからの投稿
※12
普通は早くに即戦力となってもらうため社会的、技術的なものが中心になるわな。
精神論で業績が上がるなら自衛隊から引き抜いてくればいい。
33 イイ!コメント
14  名前::2009/05/20(水) 08:56:16  ID:n3MFI1bJ PCからの投稿
これを乗り越えられないと勤まらないくらい
ダメな内容の会社なんだね
10 イイ!コメント
15  名前::2009/05/20(水) 09:54:40  ID:6W4QS3sh PCからの投稿
http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG08400.cgi?KOKYAKU_ID=1883439001&MESSAGE_ID=28&MAGIC=
「強くなりたいヤツはいらない!強いヤツだけ来い!!」wwwww
都合良すぎワロタwwwww
社員育てる気ハナっからなさ過ぎだろwwww
20 イイ!コメント
16  名前::2009/05/20(水) 10:22:23  ID:ivuVRsqJ PCからの投稿
2008年12月現在  41名
2009年04月    新卒11名採用
2009年04月    新卒6名退職
2009年05月    新卒5名退職
2009月05現在   42名

1人増えてね?
17 イイ!コメント
17  名前::2009/05/20(水) 10:29:46  ID:JBL2vpSe 携帯からの投稿
これマジなの?
2 イイ!コメント
18  名前::2009/05/20(水) 10:53:23  ID:5V8xjvr6 PCからの投稿
考えなしに焼け野原になるまで戦争したわけだ日本人
9 イイ!コメント
19  名前::2009/05/20(水) 11:11:42  ID:luyF2NlP PCからの投稿
2番目の会社みたいな研修やらされたら上司殴って帰るわ
とび職なめんな
4 イイ!コメント
20  名前::2009/05/20(水) 12:17:09  ID:uUe418oo PCからの投稿
俺が昔いた会社の「リーダー研修」が2番目みたいのだったらしい。(羽毛布団のセールスマン研修が元らしい)
しかもその研修を採用し始めてからも、業績が下がりっぱなしとか…。
8 イイ!コメント
21  名前::2009/05/20(水) 12:21:04  ID:k0dIdTel PCからの投稿
この会社・・・
仲良しゴッコがしたいのかな?
3 イイ!コメント
22  名前::2009/05/20(水) 12:29:07  ID:KVETg4lI 携帯からの投稿
※19  やっぱとび職の人はかっこいいですねW
3 イイ!コメント
23  名前::2009/05/20(水) 13:55:37  ID:0iMCakHo 携帯からの投稿
この会社の人事担当のブログ見てきたけど頭おかしいのがよくわかったわ
14 イイ!コメント
24  名前::2009/05/20(水) 19:14:54  ID:BEObK+yY PCからの投稿
マゾすぎるwwwwww

これに比べると今の職場は天国だわwww
1 イイ!コメント
25  名前::2009/05/20(水) 19:20:15  ID:G6qtKpLI PCからの投稿
すげー、俺って恵まれてるなあ、と思っちゃうよ
1 イイ!コメント
26  名前::2009/05/20(水) 20:55:18  ID:lM3OzVZr PCからの投稿
これって確か洗脳のセオリーの一つじゃなかったけか?
心も身体もギチギチに締め上げて、判断力が全く無くなった頃に優しくその会社の理念だのなんだのを叩き込むとマシンの完成、みたいな。
11 イイ!コメント
27  名前::2009/05/21(木) 05:59:00  ID:a2rbLsf3 PCからの投稿
なぜかモンハンの訓練所の教官が頭に浮かんだ。
1 イイ!コメント
28  名前::2009/05/23(土) 12:05:14  ID:0sGF//RZ PCからの投稿
「研修で止めていく奴はクソだ!」と会社側が言いまくっているうちに、
従業員たちも「残ったおれたちはすごいんだ」と勘違いしちゃって、
そのまま自称スーパーエリート社員パターンだろうな。
23 イイ!コメント
29  名前::2009/07/24(金) 20:24:52  ID:6I9D7s1o 携帯からの投稿
みんな働かなきゃいいんじゃないかな!
俺はそうしてるけど
0 イイ!コメント
30  名前::2009/07/31(金) 19:15:18  ID:YNehYVx+ 携帯からの投稿
タイトルのブラックに管理人いるかな?とか思ってしまった
もうダメかもしれない
3 イイ!コメント
31  名前::2010/04/07(水) 21:41:57  ID:c0awQ7ls PCからの投稿
This is understandable that cash can make us disembarrass. But what to do if somebody doesn't have cash? The only one way is to try to get the <a href="http://lowest-rate-loans.com/topics/home-loans">home loans</a> and just short term loan. 
0 イイ!コメント
32  名前::2010/04/07(水) 21:46:04  ID:LjYUNLuh 携帯からの投稿
なにこの共産主義国家の自己批判
1 イイ!コメント
33  名前::2011/01/07(金) 17:00:15  ID:xiunHY37 携帯からの投稿
こういう訓練を規制する法とかあればいいのに
8 イイ!コメント
34  名前::2012/08/07(火) 09:05:16  ID:tq2m5vdq スマートフォンからの投稿
http://www.e-classis.co.jp/recruit_08camp.html
0 イイ!コメント
35  名前::2015/03/27(金) 12:29:00  ID:8BctxZwE 携帯からの投稿
性分見抜くのは難しいからこの方法で腹黒口先野郎は削れるかもしれないってことだろ
0 イイ!コメント
 

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