コピペ運動会

君は不採用！人事が明かす"ビックリ応募エンジニア"事実に基づく正確な職務経歴書、
落ち着いたスーツで誠実な受け答えの面接……って普通の転職スタイルだと思いますよね？
　そんな常識を吹き飛ばすようなエンジニアが、実はたくさんいるんです。
　　どんな人かって？　気付いていないだけで、あなたの姿なのかもしれませんよ。

■写真がダメ！
・履歴書にペットを抱いた写真を張っていた。さすがに非常識と思い、不採用とした。
趣味の欄に「ペット飼育」とか、特技の欄に「ブリーダー」と書いてあれば……。（SI企業）

・履歴書の写真がノーブラだった。
ごく普通の写真を張っていれば考えた。（流通・小売・サービス関連）

・30代前半のソフトエンジニア。履歴書の写真がアロハでした。
写真はスーツでネクタイ着用！

■ウソはダメ！
・書類選考で一度不採用にした人が、全く違う経歴（会社名や業務内容など）でもう一度応募してきた。
同じ経歴でアピールポイントを増やすなどをしてくればよかったのに。（製造業：半導体・電子・電気部品関連）

・在籍していた会社を偽っていた。
偽っていなければ不採用とならなかった。（ソフトハウス）

・40歳で前歴は某有名企業。自己PR欄に「御社の仕事は前職よりも簡単なので、私なら即戦力になると思います」
どんなことができるから即戦力になれるといった書き方なら、少なくとも書類審査では落とさなかった。（不動産・建設関連）

・特技にヨーヨーとけん玉と書いてあった。不真面目なので不採用とした。