コピペ運動会

——開発したきっかけは。
うんこを漏らしたからだ。身をもって「うんこを漏らすのは大変だ」と感じた。
　
——いつごろの話か。
2013年9月くらいだ。
　
——最近だ。
そうだ。

オーダーはトランシーバー


紅茶を飲み干してからパンが出てくる


店員がみんなモッズコートを着ている


喋らなそうなやつがよく喋りウザい


百万年に一度しか店を開けない


レジのバイトが可愛い


店員にピエロが混じってる

【宇宙】宇宙服のメットだけ被って素っ裸で宇宙に放り出されたらどうなるの？



寒いの？暑いの？死ぬの？吹き飛ぶの？



恥ずかしい



>>3
満点の星に見られるという高等羞恥プレイ



>>1「みんといて！みんといて！」星「ええてええてwww続けときwww」

何もしてないけど。
親族経営の小規模な会社に勤務。同時期に定年や結婚による退職が続き、たまたま残った私が
年齢に合わない昇進をしてしまった。パートのおばさん達のまとめ役といったポジション。

その後、隣町の営業所が吸収され合併。そこから流れてきたパートさん達の態度が初日から
もうあからさまだった。「こんな小娘には従いたくない」って。
パートさんによっては自分の子供より私の方が年下。そんな女に命令されるなんて
いくら上司とはいえ面白く無いよね。今ならちょっとわかる。

でも私もナメられたくないし、務めを果たさなくてはいけないしで必死だった。
タイムカードで出勤、退勤時間の管理、無断の遅刻・欠勤・早退は認めない、
勤務中の携帯・スマホ禁止。個人ロッカーに入れて施錠し緊急連絡は会社へ。

これらは私が導入した事。他の会社だったら当たり前の事かもしれないけど
それまでなあなあだったのよ。１時間休憩なのに２時間戻らないなんてザラだったし。

こんなルーズさを許していた会社が一番悪いんだけど長く務めている人には居心地が良かったろうね。
仕事の効率も悪い。真面目な人や出来のいい人、若い人は悪に染まるか辞めてしまう。
効率は上がらないまま。そんな悪循環を解消したかった。でも当然パートさん達の不満大爆発。

大多数が一致団結し私をどうにかしなければ、まとめて退職してやると役員に直談判。
私が導入した事をすべて廃止するから今までどおりに働いて下さいという事で話がまとまった。
パートさん達「ざまぁ」って顔でニヤニヤ私を見てたけど数日後は真っ青だった。

・タイムカード廃止＝残業代出ませんよ。

・無断遅刻、欠勤、早退「認めない」を廃止＝朝の点呼で不在の時点で強制欠勤扱い。
　本来はクビにされても文句言えない。今までの人は黙認してたけど他の人はどうかな!?
　私は連絡くれれば働いた分だけは給料出るようにしてたよ。

・携帯、スマホ禁止。ロッカー施錠＝ロッカー撤去。荷物？今までどおりその辺の棚に置いて下さい。

他にもクリスマスやバレンタインの高級菓子配布も無し、慰安旅行も本来どおりパートさんは無し。
１ヶ月無遅刻、無早退、無欠勤だった人への1000円支給も無し。

望みどおり全て元通りになっただけなのにどうしてショックを受けた顔してるんだろう。
元々いたパートさんは私の制度と比較して元の制度を選んだはずなのに。
それで元隣町営業所出身のパートさん達と「話が違う」って仲間割れみたいに
なってるらしいけど何故だろう。自分に都合のいいところだけ都合よく残ると思ってたの？

　

三大○○は２つ納得できて１つ地雷なのが様式美

□流れ←読めない　　　　□流れ豚切って
□流れを無視して　　　　□空気を読まずに
□書き込んでもいいですか
□～で思い出した　　　　□～といえば私も
□他の人に比べるとつまらない内容ですが
□書き込んでみると大した話ではなかったですね
□フェイク入れてるからおかしな部分があるかも
□あたし　　　　　　　　□～とゆう
■プチだけど　　　　　　■ここまでが前提
□第一の修羅場、第二の修羅場
□ここでまた修羅場　　　□本当に修羅場だったのは
□脳内が修羅場　　　　　□記念カキコ（パピコ）
□厄落としにカキコ
□シラネ　　　　　　　　□～してもいいですよね
□私が悪い(おかしい)のでしょうか
□～だったのがスレタイ　□ウザい絵文字
□やたら草生やす　　　　□会話文をダラダラ書く
□ネタならどんなによかったことか
□おお、レスが（いっぱい）ついてる
□しばらく～してる間にこんなにレスが
□全レス、各個レス
□スレ汚し失礼しました