職場で効率が良くなる方法

コピペ投稿者:Tneet  投稿者ID:2urb6B+R
コピペ投稿日時:

ADHD的オタクから言わせてもらうと、
・出社は昼までに来れば良い
・出勤を土日に振り替えるのも自由
・ノルマが終われば帰って良い
・自分の退社について興味を持たれない
・やる気がなくなったら休憩しても良い

とかいう職場だと効率が爆上がりする
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コメント一覧

1  名前::2017/04/05(水) 03:47:52  ID:FxD6ivdY スマートフォンからの投稿
単にワガママなだけのような気が
29Spacer イイ!コメント
2  名前::2017/04/05(水) 03:58:28  ID:96GjC6Vx スマートフォンからの投稿
鉄道会社がこうだとして

・朝電車通勤したいのに昼間で電車が来ないことがある。
・その日は運休で土日纏めて運行しますとかいい始める。
・乗務員「今日は乗客ノルマは20人にします、あっ今20人越えたので発車やめて帰りますw」  
・運行中に電車を突然止めて帰っても誰も気にしない   
・通勤ラッシュ時にやるきがなくなったので休憩のため帰宅

効率あがるどころかクレーム来るだろ
11Spacer イイ!コメント
3  名前::2017/04/05(水) 04:19:46  ID:AHBjjcZM スマートフォンからの投稿
※2
さすがにその理屈はおかしい
コピペの主張が通用する職場としない職場があるってのは分かるが、明らかに主張を曲解してる
31Spacer イイ!コメント
4  名前::2017/04/05(水) 04:29:07  ID:6wijjR1q スマートフォンからの投稿
これはわかる
2Spacer イイ!コメント
5  名前::2017/04/05(水) 04:59:03  ID:CfYIC1OC スマートフォンからの投稿
効率爆上がりって、半人前に毛が生えただけだろ?



ハゲじゃないって事か⁉︎
1Spacer イイ!コメント
6  名前::2017/04/05(水) 06:50:49  ID:5YIMsXMZ スマートフォンからの投稿
※2 ノルマは人数じゃないしそもそも業種違いすぎ
例えと頭がおかしい
16Spacer イイ!コメント
7  名前::2017/04/05(水) 06:56:16  ID:Nz2Q8Cjv スマートフォンからの投稿
障害者が効率よくなる方法
にスレタイ変えろよ\(^o^)/
0Spacer イイ!コメント
8  名前::2017/04/05(水) 07:33:33  ID:jji1dvxi スマートフォンからの投稿
大賛成なんだけど。
家に居場所がないからって残業前提で午前中昼間とダラダラくっちゃべりながら仕事してる上司に巻き込まれて残業みたいなのマジ勘弁
1Spacer イイ!コメント
9  名前::2017/04/05(水) 07:54:43  ID:5YIMsXMZ スマートフォンからの投稿
※8 この制度が出来ても絶対先に帰ってはいけないみたいな空気にはなるから
今すでになにも言えずに居るヤツはこの制度になっても帰れなくなるのがオチ
0Spacer イイ!コメント
10  名前::2017/04/05(水) 08:31:42  ID:rSEOk/hV スマートフォンからの投稿
お、俺の職場ある程度当てはまってる‥
0Spacer イイ!コメント
11  名前::2017/04/05(水) 10:49:07  ID:blPuiluV PCからの投稿
これでいい職場は普通にフレックスとか、裁量労働制としてもうあるでしょ。
ノルマが終わればかえっていいけど、終わらないから帰れない。時間の制限がないから残業代がでない。
というブラック環境下でのIT業の話は今に始まったことじゃないと思うが。
3Spacer イイ!コメント
12  名前::2017/04/05(水) 10:58:30  ID:Ql/gtK09 携帯からの投稿
俺はこういう職場だと際限なくだらけてしまいそうだ
今の職場は「ある程度」束縛というか強制力があるけど個人的には性に合ってる
1Spacer イイ!コメント
13  名前::2017/04/05(水) 13:04:07  ID:X+zhB9/4 携帯からの投稿
別にこういう職場があることの否定はしないけど、
こういう事を言い出すやつのノルマとか効率とか言っている内容がいい加減過ぎて信用ならない。
これじゃ本番即時対応なんか出来ないだろ。
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14  名前::2017/04/05(水) 13:16:46  ID:V6KvHm6y スマートフォンからの投稿
プログラマーの人が朝はゆっくり出勤したりするけど帰宅は翌日深夜2時とか、3日後に帰って来たとかだけど。いいか。
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15  名前::2017/04/05(水) 16:53:03  ID:WPIHsbvt スマートフォンからの投稿
ノルマを達成したら帰れる→残業しないと達成出来ないレベルに底上げ
が、もれなくついてくる
4Spacer イイ!コメント
16  名前::2017/04/05(水) 16:53:42  ID:5Id0qs9g PCからの投稿
「専門業務型裁量労働制」でググれ
実際そういう職種もあるし採用している会社も多い
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17  名前::2017/04/05(水) 17:05:30  ID:OQJSJqJN スマートフォンからの投稿
有能な奴は自分で快適な環境をつくるだろ
所詮社畜のたわごとでしかない
0Spacer イイ!コメント
18  名前::2017/04/05(水) 20:36:34  ID:P+UVRz72 PCからの投稿
軽い発達障害の人たちにサポートが必要、ってのはわかるんだけど
サポートする側の我々と対して給料が変わらないのが腑に落ちないの
ボランティア精神発揮しなきゃダメ?
2Spacer イイ!コメント
19  名前::2017/04/05(水) 23:20:45  ID:TJoDT/y9 スマートフォンからの投稿
※18
裸踊りしろよ!!!(地団駄)
0Spacer イイ!コメント
20  名前::2017/04/06(木) 21:43:25  ID:Bov9DrJk PCからの投稿
・ノルマが終われば帰って良い

これは大賛成
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21  名前::2017/04/06(木) 23:34:43  ID:29aKf5PZ PCからの投稿

・出社は昼までに来れば良い
FLEX制の会社に行けば良い
・出勤を土日に振り替えるのも自由
Flex(ry
・ノルマが終われば帰って良い
いつでもノルマが設定されると思っている時点でお察し
・自分の退社について興味を持たれない
まあ、だれも気にしないよね。お前なんか
・やる気がなくなったら休憩しても良い
ばか?ずーっと休憩してればいいのに。
0Spacer イイ!コメント
 

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