コピペ運動会

バブル期にもいたなこんな上司。俺は別に良いと思う。全てガラス張りという条件付きな。出勤表に労働時間等そのまま表記。休みは休みだから会社とは関わりませんよ。でも必要だから休み潰してくれってんなら潰すよ。でもそれも表記な。だから銭はハッキリ、キッチリ貰うよ。そこから表面化する過労や人不足等からくるサービスの悪化等は俺達の責任じゃないよ。会社なりそれを命じた上司が腹切れよ。でも彼奴ら問題が発生したら「そういう意味じゃなくて…」と鳩山みたいな事言って逃げようとするもんな。今回の件も早い話死人が出たんだから会社の内部に徹底的に調査して膿みを出したれ。