コピペ運動会

男性が簡単に専業主婦を認めなければいい。基本的に共働き。そのときはもちろん、家事も分担作業。
出産のための休暇は、体の構造が違うのだから認められて然るべきだが、育児休暇は、どうしても必要ならば男女で話し合ってどちらか片方が取るべきだと思う。
育児休暇は女性が取るものだという風潮は公平ではない。
出産のためにはどうしても休暇が必要だから企業から敬遠されるんだろうが、それは仕方がない。体の構造は持って生まれた才能のようなもの。どちらが偉いという話ではなく、需要がないのだから、駄々をこねてもどうにもならない。
そのデメリットを上回る能力を見せつけるか、女性ならではメリットを売りにするのがいいと思う。