コピペ運動会

そもそも圧迫面接とやらにどんな効果があるか知らんが、最近じゃ圧迫面接の名を借りた面接官のストレス解消がまかり通ってるのかね

確かにその場では面接官と応募者の力関係には絶対的な差があるけども、そこから一歩出たらいつどこで立場逆転するか分からんのに何で好き好んで会社のイメージ貶めるようなことをするのか