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結局誰が得したんでしょうかねについたコメント
5
名前:
名無しさん
:
2015/11/17(火) 23:30:46
ID:FM9GSKzr
希望退職者の募集は、リストラと少し違う。
リストラクチャリングは事業立直しのための
経営判断であって、不採算事業の職員を、
トップダウンで切ってくのが本筋では。
希望退職者の募集は、首切りの問題を、
職員個人の判断に任せて責任をぼかすだけ。
けっきょく辞めても困らない優秀な人間に、
辞めるきっかけを与えるだけで、
リストラクチャリングにつながらない。
社長の判断が良くないと思う。
9
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トップダウンで切ってくのが本筋では。
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けっきょく辞めても困らない優秀な人間に、
辞めるきっかけを与えるだけで、
リストラクチャリングにつながらない。
社長の判断が良くないと思う。