246 名前：名無しさん＠涙目です。(コネチカット州)[] 投稿日：2011/12/07(水) 20:50:53.56 ID:NLb8Ptc00 [1/2]
・就業時間8時間→18時間
・残業代、交通費支給→ねーよ
・月給18万→時給700円
・契約書→｢うちの会社は契約書ないよ｣
もちろん辞めた
このことをハロワ職員に言ったら
｢たかがそんなことで辞めたんですか？｣だよ
ハロワの求人なんか信じられなくなった
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最近のコピペ評価状況
・就業時間8時間→18時間
・残業代、交通費支給→ねーよ
・月給18万→時給700円
・契約書→｢うちの会社は契約書ないよ｣
もちろん辞めた
このことをハロワ職員に言ったら
｢たかがそんなことで辞めたんですか？｣だよ
ハロワの求人なんか信じられなくなった
コメント一覧（31件）
1
名前:名無しさん:2011/12/08(木) 07:26:47
ID:Yl3rD3+F
ニートでよかった
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名前:名無しさん:2011/12/08(木) 07:30:32
ID:jGuvqy+W
甘えすぎだろ
民間なんだから残業当たり前だろ
皆我慢してるんだから我慢しろやゆとりが
民間なんだから残業当たり前だろ
皆我慢してるんだから我慢しろやゆとりが
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名前:名無しさん:2011/12/08(木) 07:41:30
ID:6UASR+tp
俺はゆとりで中小企業にいるけど、残業代も賞与も交通費も貰ってるw
あと家賃の2/3も会社が負担してくれてる
まぁサブプライムやリーマンの前に就職できたから勝ち組だからな
あと家賃の2/3も会社が負担してくれてる
まぁサブプライムやリーマンの前に就職できたから勝ち組だからな
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名前:名無しさん:2011/12/08(木) 07:55:11
ID:Zcwa4nZ+
この条件でも働けるか働けないかで、この先の人生が決まるけどな。
1
5
名前:名無しさん:2011/12/08(木) 07:59:22
ID:D/elkqS5
おかしいじゃん…
やることはやって、もらうものはもうらべきだと思う
やることはやって、もらうものはもうらべきだと思う
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名前:名無しさん:2011/12/08(木) 08:05:04
ID:yInrSGny
サビ残当たり前ってのは変だよね
人数居て仕事が終わらないなら人を雇うべきなのに雇わず残業代も払わない
結果人を雇えば世に回った金が回らず企業の業績が悪くなる
そして企業はまた人件費カットと負のスパイラルでしかない
企業にとって都合の良い派遣を政府と一緒にゴリ押しした結果の一つがコレ(賃金低下→購買意欲低下→業績悪化)なのに
一番痛い目見てるのは政府でも企業でもなく、国民・労働者って何なのよ
確かに残業は民間なら何処でもあるけど、それが普通というのは国民の感覚が麻痺してる証拠
本来なくすべきモノであって、あって当たり前のモノではない
人数居て仕事が終わらないなら人を雇うべきなのに雇わず残業代も払わない
結果人を雇えば世に回った金が回らず企業の業績が悪くなる
そして企業はまた人件費カットと負のスパイラルでしかない
企業にとって都合の良い派遣を政府と一緒にゴリ押しした結果の一つがコレ(賃金低下→購買意欲低下→業績悪化)なのに
一番痛い目見てるのは政府でも企業でもなく、国民・労働者って何なのよ
確かに残業は民間なら何処でもあるけど、それが普通というのは国民の感覚が麻痺してる証拠
本来なくすべきモノであって、あって当たり前のモノではない
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名前:名無しさん:2011/12/08(木) 08:59:09
ID:+faTYTcG
とりあえず最低賃金は守っとけよｗｗｗｗｗｗｗ
他は状況によるけどセーフだしな
他は状況によるけどセーフだしな
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名前:名無しさん:2011/12/08(木) 09:14:14
ID:YiKOumhf
時給700円で毎日18時間働いたら18万余裕で越えるから悪くないだろ
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名前:名無しさん:2011/12/08(木) 09:17:18
ID:eJ8nbnWQ
就業時間18時間がセーフとかどこの社畜だよ
46
10
名前:名無しさん:2011/12/08(木) 09:30:05
ID:bgST9I6i
kommにしてはまともなコピペだけど、イクナイに入れておいた
そう、kommだからね
そう、kommだからね
5
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コメントの続き（11〜31件目）
お前にキモー！！入れてやるわ
この場合、残業代なしだから
本来の就業時間８時間×７００円
＝１日５６００円で計算されてんじゃね？
最悪風俗行けばいいしー
おい残業代入れたら時給311円になったぞ。いつからこの国は隣国と同レベルに落ちたのか
自由競争の社会で競争力のない会社を存続させれば社会全体が歪んでしまう
サビ残はやる奴もやらせる会社もどちらも害悪
発覚した時点で問答無用で営業停止にするべき
働いた分だけ対価を貰うってのがまず基本
たまに愛社精神とか言い出す人いるけど、強制されてることに愛というのも筋違いだし、本当に会社に尽くしたいとしても、それなら自分だけでやっていればいい
感覚が麻痺というか、自分の苦労を自分の中で美化して、思考停止してるのが見ていて怖い
募集内容と違うとか言っても、そんなことでって必ず言う。
が自覚して契約書を作らない所にある。
雇用主と労働者の間の取り決めは絶対でこれが守られない場合、
まともな仕事は期待できない。
勝手に残業代を払わないのはＯＫでも、勝手に会社を遅刻してはいけないってのは
おかしいでしょ？
雇用主と労働者は対等の立場なんだから。
会社側は出さなくて良いと思ったものにはお金を絶対に出さない。
・残業代、交通費なし
・時給700円以下、昇給なし
・休日は月2日
・契約書なし
・肉体的負担大
・絶対的上下関係
・キツすぎるノルマ
・A4で60枚のレポート提出義務
・訴訟リスク高い
・次年度は地方の関連施設へ、年収600〜900万円。
大学病院研修医なら、そんなんで辞めたんですかってなる。
そろそろ恥ずかしくなってきたか？
お前が過労死しようがなんだろうが勝手だが、こういうやつは決まって
「俺も辛いんだから、みんなつらい思いして残業するのが当たり前」みたいなスタンスだから困る
日本人「我々の中に搾取されてない奴がいるのは許せない！」
そうなりたくて人生で一番大切な最初の18年間を遊び呆けて過ごしてきたんだろ？
我慢しろとか馬鹿かと思うわ
本当は俺みたいに自宅のソファにもたれながらクリック2,3回で4,5万懐に入るような日常が天国のように見えて仕方ないくせにｗ
※2についてはゆとりが根性なしのゴミである所だけ同意するが