コピペ運動会

この場合、一番問題なのは契約違反と、契約違反だということを会社
が自覚して契約書を作らない所にある。
雇用主と労働者の間の取り決めは絶対でこれが守られない場合、
まともな仕事は期待できない。
勝手に残業代を払わないのはＯＫでも、勝手に会社を遅刻してはいけないってのは
おかしいでしょ？
雇用主と労働者は対等の立場なんだから。

会社側は出さなくて良いと思ったものにはお金を絶対に出さない。