コピペ運動会

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そこがゆとり社員（シュガー社員）とそうでないやつの差

シュガー社員に関してはググって。毎年、人事部がシュガー社員
を入社させてしまっては各部署からクレームが来て苦悩してる。

俺からするとゆとり社員を採用試験の段階ではじくことなんて
簡単だけどな。簡単なだれでも人として当たり前のような
倫理的な試験問題出すといい。ゆとりって時としてとんでも
ないことを常識（や正義）と思っているのでこういうのでも
簡単に弾ける。