コピペ運動会

※12
それって入社後の社員教育の賜物では？
比較するには環境が違いすぎる気がする。
もちろんスーパー勤務をバカにするわけではないけど。

個人的にはIQ・EQテスト、SPIなんかも三回ずつぐらいやらせて、その平均値とかで量った方がいいんじゃ、と。
その上である程度の教養が必須だと思えば、そのための試験をする、とか。
正直言って学歴は、人を量る上ではもの凄く大雑把なモノサシでしかないと思う。

なんか学歴を過剰に誇る奴が、人に使われるの前提で人生設計してるのには首を傾げざるを得ない。
「カシコイアタマ」があるのなら、もうちょい視野を広げてもいいのになー。

学歴の高さ≠能力の高さ
学歴の高さ≒レールに沿って走れる能力の高さ