老人と若者についたコメント

16  名前::2012/02/06(月) 19:46:36  ID:7mGoXrTw 携帯からの投稿
長い目で見たら新人育てた方が企業にとっては得。
現代の中小は会社の延命措置にやっきになってるから、育成という考え方ができず、即戦力を求める。
21 イイ!コメント
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