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中小企業の人事が教える、ゆとりが採用されない理由についたコメント
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名前:
名無しさん
:
2012/09/23(日) 02:12:52
ID:q4qI9Lfu
企業が採用したい人間像があるのは当たり前。採用して欲しい側は、当然それに沿うように努めるもの。それに尽きる。
だからそこに、人事担当が応募候補者を見下すべき理由はない。一個人として、恥を知るべきだ。
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だからそこに、人事担当が応募候補者を見下すべき理由はない。一個人として、恥を知るべきだ。