恩をあだで返す神経が本当にわからんについたコメント

18  名前::2015/02/14(土) 07:24:37  ID:Y76z5Ux3 スマートフォンからの投稿
退職前の有給消化は
なにがなんでもOKなんだけどな
（逆に普段は繁忙期等正当な理由があれば
断ってよい）

法律はあくまで法律だから守れない時もあるよ〜
って謎理論を展開されたことあるけど
条文読んでるとなんでこんなことすら守れないで
人雇って会社やってけるんだ？と思うわ
14 ｲｲ!ｺﾒﾝﾄ
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