コピペ運動会

ねーわも何も、言うほど珍しくねーよ
別に正月や盆は法的に規定された休日でなし、就業規則次第だ
第一、元旦や盆でも営業してる業種が幾らでもある昨今、
ただ一様に休みとするのも些か時代の流れに沿わなくなってきつつある
給与体系にも依るが、季節休扱いならただの休日だけど、有給ならその分給与は貰えるんだから、
場合によっちゃ得にもなる。
結局は労働形態や業種、会社の規模、様々な要素を元に判断すべき事で、
一般的（という名の自分よがりの見識）を元にあーだこーだ言っても意味がない