224 名前:彼氏いない歴774年[] 投稿日:2008/02/22(金) 01:29:10 ID:Gcz+rNsS
もてないんだなぁと言うより
喪(自分)と美人との扱いの差を痛感した瞬間の話。
数年前、期間限定で同時に雇用された私(喪)とA子(美人)
今月末で契約期間が終わり、更新は社内規則で無理と説明された。
ま、これはずっと前から予告されていたことだから納得していたんだけど
今日になってA子の方は雇用期間を更に数年延長する契約をしていたことがわかった。
あれ?同時入社の私は任期満了で退社なのに・・・社内規則は??
もしかして人件費削減のため1人だけ人員カットだったのかなと思いきや
私の後任には新しい子が入るらしい・・・。
パソコンが全く使えなかったA子にイチからいろいろ教えたのは私なのになー
なんて恩着せがましいこと小心者な私は口が裂けても言えないけど。
ブスは社内規則を持ち出してクビ、美人は手放したくないから残す。
こんなブスを数年雇ってくれただけでも感謝しなきゃとは思ってるけど
今頃になってなんだか泣けてきた。
私ひとりだけの送別会をしてくれると言われたけど(決まりだから)
私とA子で送る側と送られる側、明暗別れて晒し者みたいだから行きたくないなorz
小心者だから断るなんて出来ないけど。
送別会での自分のピエロっぷりが今から目に浮かぶ・・・
226 名前:彼氏いない歴774年[sage] 投稿日:2008/02/22(金) 02:39:52 ID:/7vu5P/u
>>224
私も全く同じ目にあった
益々男がイヤになった
男っていうのは自分の好みをそのまま仕事の評価に直結させやがるからな
269 名前:224[] 投稿日:2008/02/24(日) 22:26:39 ID:LV+hpB9O
私に暖かいレスをしてくれた皆さんありがとう。
最後に後日談を残していくね。
A子を継続採用し、自分を契約どおり解雇するに際し、
直属の係長が2人とも残せないのかと上層部に直訴してくれていたことが判りました。
係長は私たちと同じ年頃の娘さんがいるからか、2人を分け隔てなく可愛がってくれた人。
でも人事サイドから私の継続採用は絶対NO!とキツく言われたらしく
「喪子ちゃんごめんね、2人残したかったんだけど・・・私の力不足です」
と言われてますます泣けました。
係長の気持ちは嬉しかったし、その優しい心遣いに心から感謝したけど
おかげで知りたくなかった事実(キツくNOと拒絶された私)を知るハメにw
A子残留、私解雇が決定的になってから、
隣の部署の男性社員たち(20代・30代)が変わる変わるやって来て
「喪子ちゃんお疲れ!Aちゃんこれからもよろしく!」
とニヤニヤしながら顔を出すようになりました。
契約通り2人解雇だったら彼ら主催の送別会もやる予定だったんだけど
解雇が私だけと決まってからは送別会の話は最初からなかったかのような雰囲気にw
・・・なんだか居た堪れなくてもう出社したくないw